临时工聘用合同样本3篇.docx

临时工聘用合同样本3篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规、规章，甲乙双方经友好协商一致，愿意订立本合同并共同遵守。

一、合同期限

本合同为临时工聘用合同，有效期为______年______月______日至______年______月______日。合同期满，劳动关系即告终止。如甲方需要继续聘用乙方，需经双方协商后重新签订合同。

二、工作内容及职责要求

乙方被聘用职位为_________________________，在聘用期内履行以下职责：

1.遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导、管理和工作安排；

2.按照甲方的要求完成本职工作，保证工作质量和效率；

3.维护甲方的形象和利益，遵守职业道德和保密义务；

4.完成甲方交办的其他任务。

三、工资待遇及福利

1.乙方的工资标准为______元/月，甲方按照乙方实际完成工作的情况支付工资；

2.乙方的工作报酬除工资外，还包括：_____________（如有其他补贴或奖金等）；

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用；

4.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行；

2.乙方享有国家法定的休息休假权利；

3.如甲方需要乙方加班，需按照国家法律规定支付加班费。

五、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

六、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；

2.乙方违反劳动纪律或工作规程，甲方有权按照相关规定进行处理；

3.任何一方违反本合同约定的，需承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

七、合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满合同自行终止。根据工作需要，如双方协商一致，可以延长该期限。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，在规定的岗位上完成安排的工作任务。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.乙方必须遵守甲方的规章制度和纪律，服从甲方的领导和管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日按甲方规定实施。

2.甲方确保乙方每周至少休息一天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬待遇

1.乙方的工资标准为每小时____元，按月结算。甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

2.甲方根据实际工作需要和乙方的工作表现，可以对乙方的工资进行适当调整。

3.乙方在法定节假日以及休假日工作的，应按规定支付工资。

五、社会保险与福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与其他员工相同的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方提供符合国家安全标准的劳动场所和设备。

2.甲方应建立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

3.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全防护知识，熟悉有关安全操作规程。

4.甲方对从事可能产生职业病危害的岗位工作的员工承担职业病的检查责任。

七、劳动纪律和违约责任

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。

2.如乙方违反劳动纪律或甲方制定的规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理，直至解除合同。

3.一方违反本合同约定的，应当向另一方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同