城管协管员用工的协议书范本.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 3页
  • 2024-08-28 发布于湖南
  • 举报

城管协管员用工的协议书范本

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):______________________

鉴于甲方需要招聘城管协管员,乙方具备相关条件和意愿,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:

一、协议期限

1.本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方的安排下担任城管协管员一职,负责城市管理工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,遵循国家法律法规及相关部门的规定。

2.乙方享有法定节假日、年假、病假、事假等休息休假的权利。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月,甲方按照公司规定发放工资。

2.乙方享有五险一金及其他福利待遇,具体标准按照甲方规定执行。

五、劳动保护和工作条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2.乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程,严禁违规操作。

六、社会保险

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方发生工伤时,甲方应及时救治并负责相关费用。

七、劳动纪律和协议解除

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及工作纪律。

2.在协议期限内,如乙方有严重违纪、失职等行为,甲方有权解除本协议。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中,如一方违反协议约定,应承担违约责任。

2.违约方需向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。

九、其他约定事项

1.本协议未尽事宜,由双方协商解决。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

十、争议解决方式

因执行本协议发生的劳动争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

甲方(盖章):____________________

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档