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安全生产承诺书

关于工作安全承诺的五篇范文集

为切实贯彻《安全生产法》“安全第一，预防为主，综合治理”的

方针，明确责任，防止事故发生，确保公路养护施工、工人人身安全、

机械设备和材料安全，结合我单位工作实际，特制定本年度安全生产

目标责任书：

一、安全生产控制指标

1、杜绝一次死亡以上的重大事故。

2、杜绝直接经济损失10万元以上的责任事故。

3.安全生产死亡率控制在0.5以内。

4.重伤率控制在1.2以内。

二、安全生产的主要任务：

1.主管行政工作的领导必须分管安全，在安全管理上坚持“五同时”

原则。即在规划、安排、检查、总结和评价公路养护施工管理的同时，

规划、安排、检查、总结和评价安全管理。

2.安全管理要从人员、组织、措施上落实。每个单位都要有一个明

确负责安全事务的人。安全领导小组成员因工作变动发生变化的，应

及时调整补充，并向局安委会报告。

3、抓好三级安全教育和特种作业人员安全技术培训。坚决杜绝

“三违(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)”现象。一旦发生各类安全

事故，必须认真填写安全生产事故报告，按照“四不放过”的原则严肃

处理。

4.做好汛期水毁道路畅通应急救援预案和冬季阴凉路段清雪除冰畅

通工作。

5.严查超限重载运输行为。加强道路养护和安全标志标线设置、危

桥危路整治，进一步实施安全保障工程。

6、坚持定期检查考核制度和安全管理月报、季报制度。事业部所

属各单位每月进行一次安全检查，召开预防安全事故工作会议，研究

解决重大安全问题，布置安全工作；安全报告实行零报告制(有事报告，

无事安全报告)。迟报扣1分，漏报扣2分。

三.奖罚条例：

1.全年无人身、机械事故，综合检查得分在95分以上(含95分)的，

给予奖励；90分以上(含90分)的给予奖励；75分以上(含75分)的不予

奖励。

2.一般事故2万元以下就要罚款。

3.发生重大事故(包括临时用工)，实行一票否决制，罚款人民币。

4.各类事故发生后，不及时报告或隐瞒不报的，视情节处以罚款，

对事故责任人视情节按有关要求进行处罚。

四.补充条款：

根据目标责任书的具体要求，每月对全县进行一次考核。

本目标责任书一式两份，每段和被考核单位各一份。

为贯彻落实国家和上级有关安全生产法律法规，进一步落实公司

安全生产主体责任，预防和减少各类安全交通事故，确保公司安全生

产形势的稳定，本部门郑重承诺如下：

1.将公司的“三项制度”落实到各级、各岗位人员，并在实际工作中

认真执行。建立健全并严格落实安全生产责任制，切实落实“一岗双

责”，加强基层和基础工作。

二、履行安全生产义务。贯彻“安全第一，预防为主”的方针，积

极落实本部门安全生产工作的主体责任，按要求建立安全管理机构，

配备安全管理人员。接受政府的监督和管理

6.配合安全检查，做好范围内的安全生产和事故隐患排查工作，及

时解决发现的问题，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。

七、提高员工安全素质，建立教育档案，定期对员工进行安全教

育，对员工进行安全生产规章制度和安全操作规程培训，掌握安全操

作技能。

八.执行公司制定的生产安全事故应急预案制度，配合安全管理部

门实施和演练事故应急预案。生产调度中发现重大险情时，及时向安

全生产部汇报并指挥调度，采取措施消除隐患。及时上报公司伤亡事

故，配合事故调查和善后处理工作。

九、杜绝重大交通事故的发生，减少一般交通事故的发生，落实

交通运输法律、法规和规章，建立健全交通安全管理机构，配齐安全

管理和检查人员，为加强交通安全生产和交通安全管理提供组织保障。

十、定期进行交通安全检查，全面排查整治隐患。认真落实预防

交通事故的各项措施，有效遏制交通事故特别是重特大交通事故。一

旦发生事故，及时如实上报，积极组织抢险救援，杜绝迟报、谎报、

瞒报事故等问题。

十一、根据有关规定，制定公司年度车辆检验计划，掌握车辆运

行情况，完整准确的检验记录，建立专门的车辆技术档案，确保安全

生产顺利进行，不留事故隐患。

十三、加强交通安全生产应急管理，认真落实和演练应急预案。

开展隐患排查，做好交通安全生产应急值守。