离职协议书范文.docxVIP

离职协议书范文

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于乙方已向甲方提出离职申请，经双方友好协商，就乙方离职事宜达成以下协议：

一、协议背景

1.乙方在甲方担任的职位为：____________________。

2.乙方在甲方的工作年限为：____________________年。

3.乙方提出离职的时间为：____________________年____月____日。

二、离职原因及补偿方式

1.乙方因个人原因提出离职申请，不涉及甲方对乙方的经济补偿。如有任何经济赔偿问题，双方应友好协商解决。如有必要，可另行签署相关协议。

2.乙方离职后，不得向甲方索要任何形式的补偿或要求恢复劳动关系。同时，乙方也不得以任何理由对甲方进行诋毁或损害甲方的声誉。

三、保密义务与竞业限制

1.乙方承诺在离职后仍然保守甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或利用甲方的商业秘密和机密信息。

2.乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务竞争的范围内从事相关职业活动或在与甲方业务竞争的其他公司任职。竞业限制期限为：_____个月/年。竞业限制期限内，甲方可根据实际情况给予乙方相应的经济补偿。

四、工作交接与结算

1.乙方应在离职前与甲方完成必要的工作交接，包括但不限于工作内容、项目进度、客户资料等。工作交接的具体事项应详细列明并签署交接清单。

2.乙方应结清在甲方期间的各项费用，包括但不限于借款、报销款等。双方应完成财务结算，确保无经济纠纷。

五、违约责任及法律适用

1.若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方因本协议产生的争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.双方应本着诚信原则履行本协议，确保信息的真实性和完整性。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（盖章）之日起生效。协议中未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。