职测B模拟卷一答案解析 .pdf

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全国事业单位考试

《职业能力倾向测试B》模拟卷一

准重要提示:

为维护您的个人权益,确保公务员考试的公平公正,请您协助我们

监督考试实施工作。

本场考试规定:监考老师要向本考场全体考生展示题本密封情况,

并邀请2名考生代表验封签字后,方能开启试卷袋。

码请将此条形码揭下,

粘贴在答题卡指定位置

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■职业能力倾向测试B全真模拟试卷一

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■职业能力倾向测试B全真模拟试卷一

注意事项

1.职业能力倾向测验共有五个部分,120道题,总时限为120分钟。

2.将姓名与准考证号在指定位置上用黑色字迹的钢笔、签字笔或圆珠笔填写,

并用2B铅笔在准考证号对应的数字上填涂。

3.请将题本上的条形码揭下,贴在答题卡指定位置。没有贴条形码的答题卡

将按作废处理,成绩计为零分。

4.题目应在答题卡上作答,在题本上作答一律无效。

5.待监考老师宣布考试开始后,你才可以开始答题。

6.监考老师宣布考试结束时,你应立即停止作答,将题本、答题卡和草稿

纸都翻过来放在桌上,待监考老师确认数量无误、发出离开指令后,方可离开

考场。

7.试题答错不倒扣分。

8.严禁折叠答题卡!

停!请不要往下翻!听候监考老师的指令。

否则,会影响你的成绩。

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■职业能力倾向测试B全真模拟试卷一

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■职业能力倾向测试B全真模拟试卷一

答案与解析

第一部分常识判断

1.【答案】C。解析:根据我国《宪法》第三十九条规定:“中华人民共和国公民的住宅不

受侵犯。禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅。”张某与其朋友半夜接连闯进两户人家搜查

违背了公民基本权利中“公民的住宅不受侵犯”的权利。A、B、D项不符合题意。故本题答

案为C。

2.【答案】A。解析:根据《劳动合同法》第十九条规定,三年以上固定期限和无固定期限

的劳动合同,试用期不得超过六个月。试用期最长可为六个月,故选项A错误。第二十条,

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之

八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。选项B正确。第八十四条规定,用人单位

违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,

并依照有关法律规定给予处罚。选项C正确。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每

日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。选项D正确。

故本题答案为A。

3.【答案】B。解析:(1)行政法尚没有统一完整的实体行政法典,这是因为行政法涉及

的社会领域十分广泛,内容纷繁丰富,行政关系复杂多变,因而难以制定一部全面而又完整的

统一法典。行政法散见于层次不同、名目繁多、种类不一、数量可观的各类法律、行政法规、

地方性法规、规章以及其他规范性文件之中。凡是涉及行政权力的规范性文件,均存在行政法

规范。重要的综合性行政法律在我国和国外主要有:行政组织法、国家公务员法、行政处罚法、

行政强制法、行政许可法、行政程序法、行政公开法、行政复议法、行政诉讼法、国家赔偿

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