2260字公司劳动合同范例3篇.docx

2260字公司劳动合同范例3篇

篇1

甲方（公司）：_________有限公司

地址：____________

联系电话：_________

法定代表人（负责人）：________

乙方（员工）：_________

性别：_______

身份证号：_________

联系电话：_______

住址：___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期内，乙方服从甲方的工作调配，并依法履行岗位职责与义务。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘请乙方担任_______岗位工作，乙方接受并完成该岗位的各项工作安排。岗位职责详见《岗位说明书》。乙方应严格遵守岗位职责和甲方的规定与制度。工作地点包括但不限于在本公司的各个营业地点和分支机构。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：根据行业特性及公司实际需要，实行不定时工作制或者综合工时工作制等相关法律规定工时制度。在特殊情况下需加班的，应按照国家规定支付加班费用或安排调休。对于国家规定需执行休假制度的应按照规定执行带薪年休假等相关假期。工作时间应当保证每周有休息日或者调休时间，每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。公司根据实际经营情况制订休假计划并执行落实，符合法律规定的程序保障员工的休假权利。具体的作息制度根据工作需要和岗位特点确定。

第四条：乙方享有国家法定的节假日休息的权利以及带薪年休假等权利。具体请假事项遵照公司《员工手册》及相关规章制度执行。乙方请假期间不得影响甲方正常运营及工作秩序。

第五条：乙方因个人原因不能履行工作职责或外出休假等需提前向公司报备并请假办理相关手续后请假。如有紧急突发事件可随时通过电话向公司报备并事后补办请假手续后方可休假或外出不影响工作的情况公司酌情给予谅解并事后及时补办请假手续及请假的相关依据才可休予确认视事情程度依循轻重原则及提交情况的相关证据来具体操作完成本人的岗位休假补偿以便妥善解决双方的损失弥补以及顺利补偿本公司经营的人力及必要安排的合理性从而利于维护甲乙双方的权益利益达成良好的合作共赢结果特殊紧急情况必须由公司出具相关的认可报告书及公司出具的正式行文函件为依凭待完成前述事由方可外出并按甲方考核后方可享于当日病假离岗或非正式返工该时间段方可视作本工作范围之内属正式的因外出延期引起的未经审核期一概不得视作本公司的正式出勤时间不予发放任何薪资补偿且必须严格按照公司的相关规定执行方可享有相关福利及公司待遇如未能按照前述条件行使又无任何说明的依据致使缺勤及相关业绩未达到本岗位职责范围内的成果必将不予计发给本人的出勤奖金津贴提成及其它各类津贴福利补助等考核绩效奖金并接受公司的相关考核及处分办法执行并承担由此产生的相关责任损失及一切后果且后果自负并不享受甲方其他待遇并无权以任何理由阻碍公司及下属业务正常运转不得提出无理诉求不接受公司及拒绝领导指令影响公司正常运营秩序否则甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任及损失赔偿等一切后果并承担法律责任一切责任自负并不享受任何补偿待遇及公司福利及公司不予承担任何责任甲方有权向乙方追偿的权利且公司将按照劳动法合同法规定办理解除劳动关系证明并不予以发放任何补偿金及相关待遇如因此引起纠纷可提请司法机构追究法律责任并要求赔付造成的直接间接经济损失并按照相关的违约约定予以承担并承诺服从和执行所有流程和协议过程所造成的经济损失时应当立即赔偿同时按照上述方式行使各自权利后有权申请法律援助并按照相应的结果来履行相应责任双方签署认可并无异议约定签署本合同时均已完全理解条文意义将予以认真履行相应的职责和义务双方共同遵守执行本合同所有条款内容本协议自签订之日起即刻生效执行本合同所有条款内容本协议一式两份甲乙双方各持一份自签订之日起生效合同订立日期将以双方签字盖章之日起计算生效日期且公司将以此合同作为薪酬体系设计发放考核体系月度年度等依据也将作为正式劳动关系等相关流程操作执行的具体事项将以出示合同内容为唯一依据确认劳动关系等事实依据执行本合同将作为甲乙双方正式建立劳动关系的依据且将作为公司人力资源管理体系的唯一依据执行双方必须严格遵守和维护本合同的权威性和唯一性将作为解决劳动争议纠纷的唯一依据及依据本合同约定处理劳动争议通过劳动仲裁司法机构等途径行使依法追究违约责任人执行人直至要求处理赔偿责任依