公司劳务解除合同的范本2篇.docx

公司劳务解除合同的范本2篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[劳务者姓名]

性别：[性别]

身份证号：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[劳务者联系电话]

鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了关于劳务的合同，现因[原因简述]，经双方友好协商，达成如下解除合同的协议：

一、协议背景及目的

考虑到双方合作的具体情况及当前的经营环境，经充分沟通和友好协商，甲乙双方同意提前终止双方签订的劳务合同。为保障双方权益，明确解除合同的各项事宜，特订立本协议。

二、合同解除日期

本合同自双方签署之日起正式解除，即[具体日期]。合同解除后，乙方不再为甲方提供任何劳务服务。

三、劳务费用结算与支付

1.双方确认，自合同签署解除之日起，甲方应支付乙方的劳务费用结算至[具体金额或计算方式]。

2.甲方应按照以下方式支付上述款项：[支付方式及期限说明]。

3.乙方收到款项后，应提供合法有效的税务发票。

四、保密条款

1.双方同意，在合同解除后，乙方应对其在甲方期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以保密。

2.保密期限为合同解除后[具体期限]，保密条款独立于劳务合同解除协议之外，对双方均具有法律约束力。

五、财产归还与责任承担

1.乙方应在合同解除后[具体期限]内归还甲方所有的财物（如有）。

2.如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并赔偿对方由此产生的损失。

七、争议解决

如因本协议的解释、履行等发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。本合同条款的修改、补充均应以书面形式进行。附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳务合同，现因下列原因，经双方协商一致，同意解除该劳务合同。为明确双方权益，特制定此解除协议，以兹信守。

一、解除原因

1.1甲方原因：因公司业务调整、项目结束、岗位合并或裁员等原因，需解除与乙方的劳务合同。

1.2乙方原因：因个人发展需求、健康状况、家庭因素等，主动提出解除劳务合同。

二、解除时间

自本协议签署之日起，双方劳务合同正式解除。乙方应在本协议签署后的____个工作日内完成离职手续。

三、工资及福利待遇处理

3.1乙方在劳务合同解除前的工资、奖金、津贴、补贴等应发款项，甲方应按照规定结算并支付完毕。

3.2乙方享有的社会保险、住房公积金等福利待遇，甲方应按照国家政策及公司规定办理相关手续。

3.3乙方在职期间涉及的培训费用，按照公司规定进行处理，如有违约情况，按照相关协议执行。

四、保密义务及竞业限制

4.1乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等履行保密义务，不得泄露或非法使用。

4.2双方约定竞业限制的期限及范围，乙方在离职后不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或相近的业务。

五、违约责任及赔偿

5.1双方应共同遵守本协议条款，如有一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

5.2乙方如违反保密义务或竞业限制条款，应按照实际损失进行赔偿，并承担法律责任。

六、纠纷解决方式

因本协议引起的任何纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。

七、其他事项

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。

7.3本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____年____月____日