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解除劳动合同有哪些条列3篇

篇1

解除劳动合同协议书

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，甲方提出解除该劳动合同的请求，乙方同意进行协商并达成共识。为了明确双方权益，特制定本解除劳动合同协议书。

一、协议背景

在双方合作期间，由于发生了一些未预料到的情况和变故，致使甲方需要调整其经营策略，对人力资源进行合理配置。在充分尊重乙方权益的前提下，经过友好协商，双方同意解除原劳动合同。

1.经双方协商一致，自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。双方的权利义务随之终止。

2.乙方应按照甲方的要求完成工作交接，包括但不限于工作事项、资产移交、债务清理等。工作交接完成后，甲方将出具书面确认函。

3.甲方将按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补偿金等劳动报酬和经济补偿。

4.乙方同意在解除劳动合同后，遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方商业机密及任何涉及甲方利益的信息。

5.双方共同确认，在劳动合同解除后，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇及权益。

6.若乙方违反上述条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

三、违约责任及赔偿标准

1.若乙方未按照本协议约定完成工作交接或违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。

2.若因甲方原因未能按时支付劳动报酬和经济补偿，甲方应按照未支付金额的一定比例支付滞纳金。具体比例根据违约情况确定。

四、争议解决方式

本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的任何修改或解除，必须经双方协商一致并以书面形式进行确认。

4.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，双方可共同向法律专业人士咨询。

六、签署与日期

本协议于XXXX年XX月XX日在_____（地点）签署。甲方和乙方在此盖章和签字以表示双方的认同和接受。??????????

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

解除劳动合同协议书

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方权益，特制定本协议，以兹信守。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方协商一致，同意在以下情况下解除劳动合同：

1.劳动合同期满，双方不再续签；

2.乙方提出书面申请，经甲方同意解除；

3.甲方根据企业发展需要调整工作岗位或工作地，乙方无法适应或接受，经协商无法达成一致；

4.乙方在试用期内被发现不符合岗位任职要求；

5.乙方存在严重违纪、违法行为的；

6.乙方患病或者因意外原因无法继续工作，经医疗期结束后仍无法复工的；

7.其他合法原因：[其他合法原因列举]。

二、解除劳动合同的程序

1.乙方提出书面申请或甲方提出解除意见后，应当进行内部审批程序；

2.双方就解除劳动合同事宜进行协商，达成一致意见；

3.甲方出具解除劳动合同通知书，并办理相关手续；

4.乙方办理离职交接手续，包括工作交接、物品归还、财务结算等；

5.甲方支付乙方应得的工资、奖金、补偿等款项；

6.双方签订本协议，确认解除劳动合同的事实及相关事宜。

三、双方权益和义务

1.甲方应当按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、补偿等款项；

2.乙方应当完成离职交接手续，确保公司财产安全；

3.甲乙双方应当依法保守公司商业秘密，不得泄露机密信息；

4.乙方离职后不得损害原公司的声誉和利益。

四、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付乙方应得的工资、奖金、补偿等款项，应当承担违约责任；

2.若乙方未按照本协议约定完成离职交接手续或泄露公司商业秘密，应当承担违约责任。

五、其他事项

1.本协议