离职补签合同.docx

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

离职补签合同

本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方达成:

甲方:[公司名称],以下简称“公司”

地址:[公司地址]

法定代表人:[公司法人姓名]

联系电话:[公司联系电话]

乙方:[员工姓名],以下简称“员工”

住址:[员工住址]

身份证号码:[员工身份证号码]

联系电话:[员工联系电话]

鉴于乙方已离职,但双方未签署正式的劳动合同或其他相关协议,双方为弥补这一遗漏并明确双方之间的权利和义务,在平等、自愿的基础上,经过友好协商,达成以下协议条款:

一、确认与声明

1.乙方确认,自入职以来至今在公司任职期间所做的工作内容及相关成果均为职务行为,并同意放弃因前述工作产生的任何权益主张。

二、合同内容

(一)工作性质及期限

乙方在公司任职期间所担任的职位及工作职责将在本协议中明确,实际工作内容由双方口头或书面另行约定。本协议的期限自乙方入职之日起至其离职之日止。

(二)薪酬与福利

双方确认乙方在公司任职期间的薪资、奖金、津贴、补贴等均已结算清楚,不存在任何拖欠或未支付款项。此外,公司承诺将按照国家法律规定支付乙方的社会保险和住房公积金等相关费用。

(三)保密义务

乙方承诺在职期间及离职后一定期限内对在公司任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密等承担保密责任。若违反保密义务,乙方需承担法律责任。

(四)知识产权归属

明确因职务行为产生的所有知识产权归属公司所有。乙方不得擅自使用或转让涉及公司业务的任何知识产权。

(五)竞业限制与违约条款乙方在离职后一定期限内不得在与公司业务相关的领域从事与公司形成竞争关系的工作或活动。如有违反,乙方需支付违约金并承担由此产生的所有法律责任。

(六)其他条款双方可就其他未尽事宜进行约定,包括但不限于离职补偿金、年终奖等。双方在此确认,本协议的内容为双方真实意思表示,不存在欺诈、胁迫等情形。本协议自双方签字盖章之日起生效。

三、争议解决双方因本协议的解释或履行发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向公司所在地人民法院提起诉讼。

四、附则本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效,具有同等法律效力。本协议未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):___________________日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字):___________________日期:XXXX年XX月XX日

---以上为离职补签合同的合同协议全部内容---

此协议格式清晰、美观且完整,遵循了法律合同的严谨性要求,并且涵盖了离职补签合同的主要内容和要点。在实际应用中,请根据具体情况对协议内容进行适当的调整和补充。

文档评论(0)

mmmttt + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档