员工试用阶段合同模板2024年定制版.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

员工试用阶段合同模板2024年定制版

本合同目录一览

1.试用合同期限

1.1试用起始日期

1.2试用结束日期

2.员工基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3身份证号码

2.4地址

2.5联系电话

3.岗位及工作内容

3.1岗位名称

3.2工作职责

4.试用期工资

4.1试用期工资标准

4.2工资发放时间

4.3工资组成

5.试用期考核

5.1考核标准

5.2考核方式

5.3考核结果反馈

6.试用期间福利

6.1社会保险

6.2公积金

6.3带薪年假

6.4其他福利

7.试用合同终止

7.1合同终止情形

7.2合同终止后的权益处理

8.违约责任

8.1员工违约

8.2单位违约

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2管辖法院

10.合同的生效、变更和解除

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同解除

11.其他约定

11.1培训

11.2保密协议

11.3知识产权

12.合同的附件

12.1员工简历

12.2岗位职责说明

12.3招聘广告

13.合同的修订

13.1修订条件

13.2修订程序

14.合同的终止和续签

14.1合同终止

14.2合同续签

第一部分：合同如下：

1.试用合同期限

1.1试用起始日期：自双方签字之日起生效，试用期为三个月。

1.2试用结束日期：试用期结束后，如双方同意继续履行劳动合同，则本合同自动终止，双方签订正式的劳动合同。

2.员工基本信息

2.1姓名：

2.2性别：男

2.3身份证号码2.4地址：北京市海淀区某小区某室

2.5联系电话：1385678

3.岗位及工作内容

3.1岗位名称：软件工程师

3.2工作职责：负责公司软件产品的开发和维护工作，按照项目组长和项目经理的要求完成任务，保证软件质量，按时交付项目。

4.试用期工资

4.1试用期工资标准：人民币每月8000元。

4.2工资发放时间：试用期工资每月底发放。

4.3工资组成：试用期工资包括基本工资和奖金，奖金根据个人绩效和公司业绩另行规定。

5.试用期考核

5.1考核标准：试用期间，员工的考核标准包括工作能力、工作态度、团队协作等方面。

5.2考核方式：试用期考核采取综合评估的方式，由直接上级、同事、下属等进行评价。

5.3考核结果反馈：试用期考核结果将在试用期结束前一周内反馈给员工。

6.试用期间福利

6.1社会保险：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金：公司为员工缴纳住房公积金。

6.3带薪年假：员工试用期间享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。

6.4其他福利：公司提供免费午餐、员工体检、节假日福利等。

7.试用合同终止

7.1合同终止情形

7.1.1员工在试用期内主动提出辞职，经公司同意后，本合同终止。

7.1.2员工因违反公司规章制度，被公司解除劳动合同，本合同终止。

7.1.3员工因病或非因工负伤，在试用期内累计病假超过三个月，本合同终止。

7.1.4公司在试用期内因经营需要，依法解除与员工的劳动合同，本合同终止。

7.2合同终止后的权益处理

7.2.1合同终止后，公司一次性支付员工试用期工资、加班费、奖金等应付费用。

7.2.2合同终止后，员工如需继续参加社会保险，公司协助办理相关手续。

7.2.3合同终止后，员工如需办理人事档案转移，公司提供必要的协助。

8.违约责任

8.1员工违约

8.1.1员工在试用期内违反公司规章制度，给公司造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.1.2员工在试用期内未经公司同意，擅自离岗的，视为自动离职，公司有权扣除员工当月工资。

8.1.3员工在试用期内因严重过错导致合同解除的，公司不支付任何经济补偿。

8.2单位违约

8.2.1如果公司未按照合同约定支付员工工资，员工有权要求公司支付工资差额，并按照法律规定支付经济补偿。

8.2.2如果公司未按照合同约定提供劳动条件，员工有权要求公司改正，并有权解除合同要求经济补偿。

8.2.3如果公司未按照合同约定提供培训、晋升机会等，员工有权要求公司承担违约责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.1.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地