公司临时工劳动聘用合同标准范本3篇.docx

公司临时工劳动聘用合同标准范本3篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________公司

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：______________________。乙方应完成甲方指定的工作任务。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地或其指定的工作地点。

三、工作时间与报酬支付

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息休假办法由甲方安排。

2.乙方的劳务报酬按计件/计时方式结算，具体支付标准和办法根据乙方从事的岗位（工种）确定。甲方应按照公司薪酬制度及时足额支付乙方劳务报酬。

四、保险与福利

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳相关社会保险费用。乙方个人应承担部分由甲方从劳务报酬中代为扣缴。

2.乙方享有与岗位相关的福利待遇和劳动保护。

3.乙方发生工伤事故时，甲方应负责及时救治，并在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，确保乙方的合法权益。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密及客户信息等机密信息，否则应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

1.合同期内，甲乙双方经协商一致可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：乙方提前一个月以书面形式通知甲方；在试用期内提前三日通知甲方解除劳动合同；符合《劳动合同法》相关规定的其他情形。具体情形参见相关法律法规。如因乙方未提前通知甲方而给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。其他法律法规规定的情形等。七、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定均应承担违约责任，违约方应依法承担相应赔偿责任。具体违约责任和赔偿标准根据违约行为和后果确定。八、其他约定事项甲乙双方可另行协商约定其他事项，作为本合同的补充条款。九、争议解决本合同履行过程中发生劳动争议的，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决争议。十、本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。十一、本合同解释权归甲方所有。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________日期：____年__月__日乙方（签字）：______________________日期：____年__月__日（注：以上为范本，实际合同应根据具体情况进行修改和调整。）

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性工作达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.聘用期间，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在聘用期间，应根据甲方的需要从事临时性的工作，包括但不限于生产制造、搬运、清洁等。

2.乙方的工作地点由甲方根据工作需要确定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日根据岗位和工作内容确定。

2.甲方应确保乙方的休息权利，并遵守国家关于休息休假的法律法规。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每小时____元，具体根据岗位和工作内容确定。

2.乙方的工作报酬