医院标识标牌采购人员培训方案.pdf

医院标识标牌采购人员培训方案

目录

第一节人员培训3

一、岗前培训计划3

二、阶段性培训计划5

第二节培训内容及安排9

一、概述9

二、培训地点及任课教师9

三、培训内容表10

四、培训时间及要求11

五、签到记录表12

第三节具体培训内容12

一、医院标识系统目录12

二、医院标识牌规划设计培训13

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第一节人员培训3

一、岗前培训计划3

二、阶段性培训计划5

第二节培训内容及安排9

一、概述9

二、培训地点及任课教师9

三、培训内容表10

四、培训时间及要求11

五、签到记录表12

第三节具体培训内容12

一、医院标识系统目录12

二、医院标识牌规划设计培训13

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第一节人员培训

一、岗前培训计划

（一）岗前培训目的

1.让新员工了解公司概况，规章制度，组织结构，使其

更快适应工作环境。

2.让新员工熟悉岗位职责，工作流程，与工作相关业务

知识以及服务行业应具备的基本素质。

（二）培训对象

公司所有新进员工。

（三）培训时间

新员工入职培训期1个月，包括2-3天的集中脱岗培训

及后期的在岗培训。

（四）培训方式

1.脱岗培训：采用集中授课的形式。

2.在岗培训：采用日常工作指导及一对一辅导形式。

（五）岗前培训内容

时间安培训课题培训人培训地点课件资料

排

第一天企业文化、公司制会议室公司提供

度

3

第二天相关行业生产标会议室公司提供

准、设备质量检测

标准

第三天员工各岗位职责、会议室公司提供

员工操作手册

第四天生产运输相关注意会议室公司提供

事项、法律法规

第五天员工廉洁教育、考会议室公司提供

核制作介绍

（六）岗前培训反馈考核

1.培训材料必须经过本公司及采购单位的审核，并存档；

2.员工培训应认真参加培训，培训前应填写新员工岗前

培训表，培训记录存放在员工个人档案中，培训结束后，将

其培训表现记录在案，同培训后考核一起做员工培训效果参

考。

3.培训过程可根据实际人员情况选择适合的培训方式，

实施的过程应认真严格，保证质量，所有培训资料都应保存，

并且在实施的过程中不断地完善；

4.在培训结束后所有参加培训的员工必须书写个人培训

学习心得；

5.培训后应进行考核，考核通过后方可正式录用；

6.在培训过程中表现极差的，或者培训后考核不通过的，

公司有权予以开除处理。

（七）岗前培训的管理

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1.新员工岗前培训是加强生产运输工作规范和安全重要

基础性工作，是员工上岗的必经过程，公司部门及个人一定

要予以高度重视，密切配合，认真抓好此项工作。

2.岗前培训的组织、管理和考核工作由人事处负责。