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高等学校研究生英语系列教程综合英语上册课文原文+翻译--第1页

UnitOne

核心员工的特征

大卫G·．詹森

1核心员工究竟是什么样子的?Whatexactlyisakeyplayer?

几乎每次进行调查时，我都会从雇主们那里听到“核心员工”这个名词。Akey

playerisaphrasethatI’veheardaboutfromemployersduringjustabouteverysearch

I’veconducted.

我请一位客户——一位正参与研究的人事部经理，给我解释一下。Iaskedaclient

--ahiringmanagerinvolvedinasearch--todefineitforme.

每家公司都有少数几个这样的员工，在某个专业领域，你可以指望他们把活儿干

好。Everycompanyhasahandfulofstaffinagivenareaofexpertisethatyoucan

countontogetthejobdone.

在我的小组中，有七名化工流程工程师和生物学家，其中有那么两三个人是我赖

以生存的，”Onmyteamofsevenprocessengineersandbiologist,I’vegottwoor

threewhomIjustcouldn’tlivewithout

他说，“他们对我的公司而言不可或缺。Hesaid.keyplayersareessentialtomy

organization.当请你们公司替我们招募新人的时候，我们期待你们会去其他公司

找这样的人：其他公司经理不想失去的员工。我们只招募核心员工。”Andwhen

hireyourcompanytorecruitforus,weexpectthatyou’llbegoingintoother

companiesandfindingjustthat:thestaffthatanothermanagerwillnotwanttosee

leave.werecruitonlykeyplayers.

2这是一段充满了鼓动性的谈话，目的是把猎头们派往竞争对手的公司去游说经

验丰富的员工们做一次职业变更。Thisispartofapeptalkintendedtosend

headhuntersintocompetitor’scompanytotalktothemostexperiencedstaffabout

makingachange.

他们想从另一家公司招募核心员工。Theywanttohireakeyplayerfromanother

company.

然而，每家公司也从新人中招人。他们要寻找的是完全一样的东西。Every

companyalsohiresfromtheranksofnewbies,andwhattheyarelookingforis

exactlythesame.

“我们把他们和公司顶级员工表现出的特质进行对照。Weholdthemuptothe

standersweseeinourtoppeople.

假如他们看起来有同样特征的话，我们就在他们身上赌一把。”只是这样有点儿

冒险。Ifitlooksliketheyhave