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职业学院人力资源管理专业核心课《招聘录用理论与实务》课程标准.docxVIP

职业学院人力资源管理专业核心课《招聘录用理论与实务》课程标准.docx

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    XXXX职业学院人力资源管理专业核心课《招聘录用理论与实务》课程标准

    一、课程基本信息

    （一）课程名称：招聘录用理论与实（二）课程属性：B类课程

    （三）开课学期：第1学年，第2学期

    （四）基准学时：64学时，计4学分

    二、课程定位

    《招聘录用理论与实务》属于人力资源管理专业的专业核心课程。这门课程主要为了培养学生掌握和了解企业人力资源管理中为了达到人岗匹配的招聘效果，从招聘准备工作出发，详细讲述了人力资源规划、工作分析、招聘计划的制定、招聘广告的编写、招聘渠道的确定、招聘信息的发布、笔试、面试、员工录用、新员工试用等内容，对企

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