餐厅用工协议书范本2篇.docx

餐厅用工协议书范本2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）

乙方（员工）：______________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方的餐厅部门担任指定的岗位工作，具体工作内容包括但不限于烹饪、服务、清洁等。乙方的工作地点为甲方的餐厅所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和倒班工作制等。

2.休息休假：根据国家规定执行，确保乙方享有合法的休息权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方按照公司薪酬管理制度支付乙方的工资。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有公司规定的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在安全的环境下工作。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应当共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

七、保密条款

乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应当承担违约责任，包括支付违约金、赔偿金等。

九、其他约定事项

1.乙方应当向甲方提供真实的个人身份和其他相关信息。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。如有争议，双方应先友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方餐厅工作的相关事项，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的餐厅从事________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方餐厅所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐厅工作需要，合理安排乙方的工作班次和休息时间。

2.甲方确保乙方享有法定休息日和节假日休息的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和餐厅内部规定，以货币形式支付乙方应得的劳动报酬。

2.甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资标准为________元/月。

3.甲方按月支付乙方的工资，并于每月的________日将工资支付到乙方的银行账户。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方根据餐厅规定，为乙方提供相关的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。

3.乙方违反甲方规定的，甲方有权根据规定进行处理。

八、协议解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方未按本协议约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。

4.协议解除或终止时，双方应按规定办理相关手续。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本协议约定的，应承担