口头雇佣合同.docx

口头雇佣合同

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲乙双方经口头协商，乙方同意为甲方提供劳务，甲方同意雇佣乙方从事特定工作，为明确双方权益，特订立此口头雇佣合同协议。

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作内容、职责及工作要求等，应以甲方的指示为准，乙方应服从甲方的管理。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自违反或拒绝执行甲方的合法指令。

二、工作时间及地点

1.乙方的工作时间、休息休假等应遵循国家法律法规及甲方的规定。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变动，甲方应提前告知乙方。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方应按照国家规定及双方约定，向乙方支付劳动报酬。

2.甲方应根据乙方的工作表现、业绩及贡献，给予相应的奖金、津贴、补贴等福利待遇。

3.甲方应按照约定时间及方式向乙方支付薪酬及福利待遇，不得拖欠或克扣。

四、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用，保障乙方的合法权益。

2.乙方有权享受国家规定的各项社会保险待遇。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护、安全卫生条件及必要的福利待遇。

五、合同期限及解除

1.本合同自双方口头协议达成一致之日起生效，有效期为_____年/月。

2.合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

3.一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

4.合同解除后，双方应办理相关手续，结算应付费用。

六、违约责任及赔偿

1.双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.因乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

3.甲方未按合同约定支付薪酬或提供劳动条件的，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：____________________（签字/盖章）

日期：____________________

乙方（雇员）：____________________（签字/盖章）

日期：____________________