学校学生工和人力资源公司合同3篇.docx

学校学生工和人力资源公司合同3篇

篇1

甲方（人力资源公司）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（学校）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方是一家专业从事人力资源服务的企业，乙方是一所拥有众多学生的学校，双方本着平等互利、合作共赢的原则，就甲方为乙方提供学生工服务达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在学生工服务方面的合作关系，规定双方的权利和义务，以确保学生工服务的顺利进行。

二、服务内容

1.甲方根据乙方的需求，为其推荐符合条件的学生参与实习、兼职等形式的用工服务。

2.乙方应按照甲方的要求提供学生个人信息及相关资料，并确保信息的真实性和准确性。

3.甲方负责对学生工进行必要的岗前培训，确保其具备从事相应工作的基本能力。

4.乙方应对学生工的工作环境、工作内容及薪酬待遇等进行合理安排，确保其合法权益。

三、合作期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年/学期。期满后，经双方协商一致，可续签本合同。

四、双方权利和义务

1.甲方有权按照约定收取服务费用，有权对学生工的工作环境、工作内容等进行监督。

2.乙方有权要求甲方提供符合要求的学生工，并对学生工的工作表现进行评价。

3.甲方应保证提供的学生工具备从事相应工作的基本能力，并对学生进行必要的岗前培训。

4.乙方应遵守法律法规，确保学生工的合法权益，提供合理的工作环境和薪酬待遇。

5.双方应相互支持、合作，共同维护本合同的顺利执行。

五、服务费用及支付方式

1.乙方应按照约定向甲方支付服务费用，具体金额及支付方式详见附件。

2.乙方应按时支付服务费用，如逾期未支付，甲方有权解除本合同并要求乙方支付违约金。

六、违约责任

1.如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.如因乙方的原因导致学生工权益受损，乙方应承担相应法律责任。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____________________

篇2

甲方（人力资源公司）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（学校）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方是一家专业从事人力资源服务的企业，乙方是一所拥有众多学生的教育机构，为明确双方权益，保障学生工的合法权益，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成以下合同协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在学生工派遣、实习、就业等方面的合作关系，保障学生工的合法权益，促进双方的共同发展。

二、合作内容

1.甲方根据乙方需求，为学生提供实习、就业等机会，协助学生了解职场规则，提高职业素养。

2.乙方负责学生的组织、选拔、培训及日常管理，确保学生符合实习、就业的基本要求。

3.