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培训学校聘任合同2篇

篇1

鉴于甲方拥有良好的教育资源和专业优势，乙方拥有深厚的专业知识与实践经验，双方遵循平等自愿、诚实守信的原则，就甲方聘任乙方从事教育教学工作一事，达成以下协议：

一、聘任概述

甲方聘请乙方担任其培训学校的教学岗位，承担特定的教育教学任务。乙方同意接受甲方的聘请，并承诺按照甲方的要求，尽职尽责地完成教育教学任务。

二、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，至完成约定的教学任务并经过工作评估后终止。合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的课程设置和教学计划，完成规定的教学任务。

2.乙方应积极参与学校的教育教学改革，提出教育教学改进建议。

3.乙方应参与学生的教育教学管理，关注学生的全面发展。

4.乙方应参与学校的师资培训，不断提高自己的教育教学水平。

四、待遇及福利

1.甲方支付乙方的薪酬标准依据其岗位等级及工作表现确定。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.甲方提供必要的工作条件及教学资料。

4.甲方根据实际工作表现，给予乙方相应的奖励及晋升机会。

五、权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督。

2.乙方有权获得约定的薪酬及福利待遇。

3.乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从管理。

4.乙方有义务积极参与教育教学改革，提高教学质量。

六、合同的变更与解除

1.合同期内，任何一方不得擅自变更或解除合同。如需变更或解除，应经双方协商一致并书面确认。

2.乙方在合同期内有严重违纪、违法行为的，甲方有权单方面解除合同。

3.因不可抗力或其他法定原因，导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同。

七、违约责任

1.若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。

2.若乙方未按照合同约定完成教学任务或违反规章制度，应承担违约责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[甲方公章]

法定代表人（签字）：[甲方领导手写签名]

地址：[甲方地址]

联系电话：[甲方联系电话]

日期：_____年___月___日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

地址：[乙方地址]

联系电话：[乙方联系电话]

日期：_____年___月___日

篇2

甲方（聘任方）：_________培训学校

地址：__________________________

法定代表人：____________________

乙方（受聘方）：_________________

身份证号：_______________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

鉴于甲方拟聘请乙方从事教育培训工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用内容

1.乙方应在甲方的安排下，担任________培训课程的教师或相关职位。

2.乙方的主要职责和任务包括但不限于教授课程、制定教学计划、进行课程评估、参与学生指导及课外活动、参与教学改革与研究等。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

三、薪酬与福利

1.甲方支付乙方的薪酬包括基本工资和绩效奖金两部分。基本工资为每月________元，绩效奖金根据乙方的年度考核和工作表现确定。

2.除基本薪酬外，乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪假期等。

3.甲方应按约定时间准时支付乙方的薪酬。

四、工作时间与地点

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，同时考虑到教育培训行业的特殊性。

2.工作地点在甲方的注册所在地或其分支机构所在地。

五、知识产权与保密义务

1.乙方在任职期间因工作产生的知识产权归属甲方所有。

2.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和资料承担保密义务，未经甲方许可，不得向第三方泄露。

六、违约责任与解决争议方式

1.若甲乙双方中任何