外聘教师聘用合同书3篇.docx

外聘教师聘用合同书3篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满合同终止。若因工作需要，甲乙双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容及地点

甲方聘请乙方担任甲方的外聘教师，教授课程为[课程名称]，授课地点为甲方的授课场所。乙方应严格遵守甲方的教育教学管理规定，认真履行岗位职责。

三、岗位职责及要求

乙方应按照教学大纲的要求进行备课、授课，保质保量完成教学任务。具体职责如下：

1.按照教学大纲制定教学计划；

2.负责课程授课及考试评价；

3.定期进行教研活动，参与教育教学研究；

4.对学生进行日常管理和心理辅导；

5.参与教学质量评估和改进工作。

四、工作待遇及福利待遇

1.工资报酬：甲方支付乙方的工资报酬按照甲方的薪酬管理制度执行。乙方工资标准为每月人民币[金额]元。

2.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.其他福利：甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励和福利待遇。具体标准按照甲方的相关规定执行。

五、双方权利义务关系

（一）甲方权利与义务：

1.甲方有权对乙方进行教育教学工作的管理和监督；

2.甲方有权根据教学需要调整教学计划和授课安排；

3.甲方应按时支付乙方的工资报酬；

4.甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件；

5.甲方应尊重乙方的教育教学风格和方式。不干预乙方的正常教学。如遇重大教育教学决策需要调整教学计划和方式时，应与乙方协商确定。协调无果的，执行主管校领导的意见，并保证为教师正常提供教学工作必须的平台等教学资源；对有创造性的或有重要价值的教育教学方法建议与教改项目以及教学中的问题与决策可通过科学的管理渠道予以解决或答复。对乙方提出的合理建议应予以采纳或认可。对乙方的教育教学成绩予以表彰和奖励等；保质保量完成教学任务并获得显著成绩的予以奖励；由于甲方的原因导致乙方教学效果达不到预期目标的给予经济上的补偿等。由于校方的原因导致不能履行聘用合同或提前解除合同的应给予补偿金等合理补偿；如因乙方原因造成教学事故或对学校声誉造成负面影响的应按照相关管理制度予以处理或解除聘用合同等；对甲方在教学工作中的管理问题可提出建设性的意见和建议；参与学校民主管理；享有规定的教职工待遇等权利。享有参加进修、接受继续教育和业务培训的权利等。享有在有效工作年限内因教书育人而获得荣誉称号的权利等。享有参加合法组织的权利等；有权要求维护自己合法权益等其它应有的权利等事宜；法律法规规定的其他权利等；本合同约定之外的权利事项或有利于发展的其它合理建议与约定事宜等甲乙双方协商确定的事项的权利和义务关系事项及其行为均应在本合同书范围内约定履行等义务与责任事项以及相关法律法规规定的其它应尽的义务与责任等事宜的义务和责任关系。本合同约定未尽事宜的按相关法律法规的规定执行或甲乙双方协商解决执行等甲乙双方应享有的权利和应尽的义务和责任关系事宜等内容和条款约定事项等甲乙双方共同协商确定的事项的权利和义务关系事项等内容条款约定事项等甲乙双方共同协商确定的事项等内容条款约定事项等甲乙双方共同协商确定履行条款的相关责任关系义务以及须严格遵守本合同约定及相关责任后果或法律法规约定须履行的其它事宜事项条款或事项履行完成事项的及时履行的其他约定的责任和承担相应责任等内容条款约定事项等甲乙双方共同协商履行的其他约定事项等内容条款约定事项等内容条款约定等内容条款的履行责任和义务等事项内容的条款内容均应严格履行等内容均应严格履行并承担相应的违约责任及相应的责任后果及违约责任和处理约定的后果和执行本合同条款及其承担相应的违约后效应和法律效应以区分混淆责任的相应范畴以确保本合同依法和依据合同条款约定公平公正和遵循有关法律法规而确立和发挥应有的作用履行相关的义务并承担违约后责任本合同约定须严格遵守遵守的职责和相关的法律义务等内容事宜应严格执行等内容在本合同终止或解除后也应当严格执行和履行本合同约定之外的法律责任承担和相关义务的履行工作内容的完成时限等的职责等相关职责范围内的约定及甲乙双方另行约定的职责范围事项内容的严格履行等甲乙双方应享有的权利和应尽的义务和责任事项事宜均严格按照合同约定和相关法律法规的规定执行并对工作职责的相关约定事项严格执行等工作内容的严格履行以及须承担的工作职责内的法律责任和义务及相应责任后果等内容均应严格