2024版公司劳动聘用合同.docxVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024版公司劳动聘用合同

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(员工):__________

身份证号码:__________

通讯地址:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下,按照甲方的要求,认真、努力地工作。为了保障双方的权益,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内,由甲方提出书面续签通知,双方协商一致后签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的安排,在__________(部门)从事__________(岗位)工作。

2.乙方应认真履行职务,遵守公司的各项规章制度,服从甲方的管理和调配。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。

2.乙方工资发放时间为每月__日,如遇节假日或公休日,则提前发放。

3.乙方试用期为____个月,试用期间工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。

4.乙方试用期满后,如有需要,甲方应提前一个月通知乙方解除或终止劳动合同。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.乙方享有生日福利、年终奖等福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的工作技能和安全意识。

六、保密协议

1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。

2.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,不得在与甲方有竞争关系的企业或组织从事与甲方业务相同或相似的工作。

七、解除和终止合同

1.在合同期内,如乙方提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方。

2.在合同期内,如甲方解除或终止合同,应根据国家法律法规和双方的约定,支付乙方相应的经济补偿。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除和终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):__________乙方(签名):__________

代表(签名):__________代表(签名):__________

日期:____年__月__日日期:____年__月__日

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件(如有)

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同样本

8.甲方保密协议样本

9.社会保险缴费证明

10.乙方银行账户信息

二、违约行为及认定:

1.乙方未按照合同约定提供劳动,或严重违反甲方规章制度。

2.乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方。

3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利。

4.甲方未按照约定提供乙方劳动保护及劳动条件。

5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。

6.甲方提前解除或终止合同未按照约定支付乙方经济补偿。

7.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

8.乙方在与甲方有竞争关系的企业或组织从事与甲方业务相同或相似的工作。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为了相互了解,允许劳动者参加劳动,但不完全履行劳动合同约定的义务期间。

3.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同时,按照双方约定或国家规定支付给劳动者的补偿。

4.社会保险:国家通过立法,采取强制手段对国民收入进行分配与再分配,形成专门消费基金,对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。

5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.保密协议:用人单位和劳动者之间签订的,要求劳动者在合同期限内和解除合

文档评论(0)

166****1269 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档