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护士科室会议记录--第1页

护士科室会议记录

xx年8月22日科室护士会议记录会议内容:

1、传达优质护理效劳在开展过程中存在问题,医生与护士配合还

需加强。

2、优质护理效劳存在问题的整改措施。

3、沟通技巧欠佳。

4、责任护士在效劳过程中转变观念不够。

5、说话的艺术性不佳。

6、表达全程、连续、无缝隙的护理理念不够。

整改措施:

1、采取护士长提问的方式进行,对每一位护士分管的病人进行提

问十知道。

2、说话要分场合,不利于病人的话语不讲,对病人的隐私要保

密。

3、与病人沟通的时间过少,多数忙于护理文书书写,这是不对

的,

从今晚开会以后,大家要紧与病人的沟通,作好每一项护理工作。

4、争取创优质护理效劳成功。

普外科第一次护理会议记录xx-12-2213:49

各位护理姐妹们,你们好!在全科人员的共同努力下,经过紧张的、

忙碌的搬家,今天,4月24日,普外科病员全都平安的住进了崭

新、宽敞、舒适、温馨的住院病房,忙碌搬迁之后,我代表普外科

及舒主任向操劳的姐妹们表示最衷心的感谢,你们辛苦了!

非常欢迎大家能成为普外科的一员,在这个新组建的科室里,我非

常荣幸能与各位共事,希望在以后的合作中,我能成为大家知心的

护士科室会议记录--第1页

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朋友、工作的伙伴!但同时也会是一位严格的“上司”。所以,希望

大家继续发扬外科优良传统:“团结协作、互帮互助”,希望经验

丰富的老外科护士帮助新入科护士迅速进入角色,在专科护理知识

和护理操作方面都能起到示范作用。同样也希望新来的同志能虚心

学习,不耻下问,勤动脑、勤动手、勤动腿、用心体验,早日成为

一个合格的普外专科护士。

这次分科,既是我院全面开展进程中的一件大事,更是我院外科历

史开展新的里程碑。科室的细化,为医院开展开辟了广阔的前景,

也为医疗效劳活动制定了更高的起点,同样也对我们护理工作提了

更高的要求。这需要我们工作更加精细、完美。要想做到精,可不

是说的那么简单,那是需要我们付出更多的时间和汗水,全心投

入,真诚相待。所以,在以后工作中我提出以下几点要求,希望能

得到大家的理解和支持;如果有更好的建议或不妥之处,请在会后

与我单独交流。

1、严格掌握各种规章和各项操作规程;熟记各班岗位职责,按时按

量完成工作任务。

2、严格执行无菌操作技术和护理操作常规,由于违反操作常规、缺

乏责任心或不坚守岗位引起的纠纷、过失或事故,所造成的各种损

失,均由责任人承担全部责任。

3、严格落实交接-班制度,包括药品、物品、急救器械、病人病

情、特殊治疗与用药、皮肤、各种导管通畅情况,术前后、检查前

后准备和本卷须知等,特别是床头交接-班一定要清清楚楚、仔仔细

细,责任严格划分。假设因接-班不清所导致的后果,均由接-班护

士负责。一旦接-班,我希望不要听到这样的声音:xx这儿没做,

哪儿有问题呀;那是她的事我不管呀等等。你要认真接-班,上一班

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次没有完成的任务,如果你愿意帮她做,她就可以下班,你不想

做,可以不接-班,也可以对她说:你把事做完了在走;否那么,就

视为是你班上的事,责任由你承担。我认为这不是斤斤计较,不是

闹分-裂,反而觉得是减少摩擦、化解矛盾最有效的

方法。如果每个人都坦诚相待,行就是行,不行就是不行。不要当

面当好人,背后犯嘀咕,这是最不仁义的。反之,你如果面子软,

不敢当面说不,那

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