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蛇年企业劳动合同范文

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：_______________________________

法定代表人：___________________________

单位地址：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

户籍所在地地址：___________________________

现居住地地址：___________________________

居民身份证号码：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订本合同，共同遵照执行。本合同有效期为______年整，自签订之日起计算。甲乙双方按照相关法律法规要求明确以下条款：

一、工作内容及地点

（一）乙方同意按甲方工作需要安排在__________岗位工作，并在劳动过程中按照甲方提出的岗位工作职责和工作要求履行劳动义务。乙方同意服从甲方根据公司经营需要调整其工作岗位和工作地点的安排。乙方应按时保质保量完成甲方规定的工作任务和工作目标。若乙方未能达到相应岗位的工作职责和目标时，甲方有权根据本公司的生产经营情况及国家有关法律对工作岗位进行相应的调整和处理措施。若对新的岗位调整不同意则自动解除劳动合同并终止相关福利与待遇。（在此之上）该岗位的职责为__________。工作地点将在_______________范围内。双方均理解这些变化并可能通过以下各种方式提出改善意见或建议。乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理、教育。（二）乙方应自觉遵守国家的法律法规以及甲方的相关管理制度。在本岗位上的一切活动都应服从甲方合法合理的管理措施并主动负责和认真执行各项职责和要求，准时上岗工作并完成生产任务等工作职责任务和目标任务，承担工作责任以及失职所产生的相关后果。（三）若因不可抗力造成乙方的任何经济损失均由乙方自行承担，与甲方无关。（四）在甲方的工作岗位安排下乙方的工作地点会随着业务需要进行调整或调动，甲方应尽可能确保乙方的正常工作生活秩序不受影响。同时乙方也应积极理解并配合。（五）工作职责和责任范围内的待命时间安排服从公司的实际情况及相应的弹性工作制度和派遣人员的灵活调遣工作体系的规定和调整等相应要求的制度或规定。（六）乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。（七）乙方应爱护甲方的财物，严格执行操作规程和安全规范，防止责任事故的发生。（八）在履行合同期间及因履行本合同而取得的其他权益受法律保护。在任职期间或离职之后未经披露或公开的关于公司任何产品或业务的机密性信息都属于公司的财产。如果披露将违反本协议约定和公司相关规定甚至违反法律法规侵害公司的权益包括任何性质的经营信息和销售信息的都将属于违法违纪行为并被公司予以严厉的处罚直至被追究刑事责任和经济责任赔偿公司一切经济损失损失并且以制度、国家法律规定严厉禁止贪污或行贿等行为更不可以参加非本职工作竞争、担任或利用类似组织的活动来获得除在公司薪酬体系之内的额外收入否则公司有权依据相关制度和法律进行严厉惩处包括但不限于开除的处理决定及支付经济赔偿金等。二、工作时间和休息休假（一）工作时间安排根据甲方业务需要实行标准工时制。（二）乙方享有国家规定的法定节假日和婚假等法定假期。（三）乙方享有带薪年休假。（四）因工作需要加班的，须遵守甲方制定的加班管理规定。（五）因工作需要加班的加班工资计算按国家法律法规及公司加班管理规定执行。（六）实行加班申请审批制度必须履行公司加班管理规定否则不予认定公司所有相关管理制度是公司及上级管理部门为保护乙方的权利和甲乙双方的合法劳动义务设定的权益约束和监督的合约也做为公司在管理工作中相关情况和职务处分直接作为客观事实依据被公司及国家相关管理机关随时参阅并具有相应的法律效力和社会公认性双方对此已充分了解并以认可和执行本合同约定。（七）其他未尽事宜按照国家和地方政府的相关规定执行并遵守甲方的规章制度。（八）因不可抗力造成无法继续履行本合同规定的情形出现时本合同自动解除甲乙双方各自承担各自损失无需对方承担违约责任。三、劳动报酬（一）乙方按照双方约定的基本工资获得工资报酬原则上每月应发工资将根据公司薪资管理制度的相关规定确定由员工薪酬核定部门完成后扣除费用前打卡工资为标准非基本岗位职责需享受固定月薪的相关部门员工如试用期需注明试用期内试用