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2024版劳动合同保密协议

合同编号：__________

单位名称：______________________

单位地址：______________________

联系人：______________________

联系电话：______________________

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号：______________________

联系电话：______________________

住址：______________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方处就业事宜达成一致，为明确双方的权利义务，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方处就业期间的保密事宜达成如下协议：

第一条保密义务

1.1乙方应当保守甲方的商业秘密，包括但不限于：客户资料、技术资料、经营策略、财务数据、内部管理资料等。

1.2乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（具体期限双方协商确定），不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密。

1.3乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（具体期限双方协商确定），不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

第二条保密协议的期限

2.1本保密协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2如乙方提前解除劳动合同或甲方提前解除与乙方的劳动合同，本保密协议仍应继续有效。

第三条违约责任

3.1如乙方违反本保密协议的规定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。

3.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担甲方经济损失的赔偿责任。

第四条争议解决

4.1本保密协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

4.2凡因本保密协议引起的或与本保密协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第五条其他

5.1本保密协议一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2本保密协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签字）：______________________

签订日期：______________________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方商业秘密资料

3.保密协议培训记录

4.乙方签署的保密协议

5.甲方内部管理制度有关保密的相关规定

6.乙方与甲方签订的劳动合同

二、违约行为及认定：

1.未经甲方同意，泄露或透露甲方的商业秘密。

2.未经甲方同意，利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

3.提前解除劳动合同或被甲方提前解除劳动合同，但未履行保密协议规定的保密义务。

三、法律名词及解释：

1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

2.保密义务：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密予以保密，不得向任何第三方泄露或透露。

3.违约行为：指乙方违反保密协议约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方泄露或透露甲方商业秘密：

解决办法：立即要求乙方停止违约行为，并依据保密协议追究其法律责任，要求赔偿损失。

2.乙方利用甲方商业秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动：

解决办法：立即要求乙方停止违约行为，并依据保密协议追究其法律责任，要求赔偿损失。

3.乙方提前解除劳动合同或被甲方提前解除劳动合同，但未履行保密协议规定的保密义务：

解决办法：依据保密协议要求乙方继续履行保密义务，并依据实际情况追究其法律责任。

五、所有应用场景：

1.乙方在甲方任职期间，需接触甲方商业秘密。

2.乙方与甲方签订劳动合同，并约定保密条款。

3.乙方提前解除劳动合同或被甲方提前解除劳动合同。

4.乙方在离职后一定期限内，仍需履行保密义务。

5.甲方需要保护自身的商业秘密，防止泄露。