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2024版劳动合同保密协议
合同编号:__________
单位名称:______________________
单位地址:______________________
联系人:______________________
联系电话:______________________
姓名:______________________
性别:______________________
身份证号:______________________
联系电话:______________________
住址:______________________
鉴于甲乙双方就乙方在甲方处就业事宜达成一致,为明确双方的权利义务,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方处就业期间的保密事宜达成如下协议:
第一条保密义务
1.1乙方应当保守甲方的商业秘密,包括但不限于:客户资料、技术资料、经营策略、财务数据、内部管理资料等。
1.2乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内(具体期限双方协商确定),不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密。
1.3乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内(具体期限双方协商确定),不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
第二条保密协议的期限
2.1本保密协议自双方签字或盖章之日起生效,有效期为____年。
2.2如乙方提前解除劳动合同或甲方提前解除与乙方的劳动合同,本保密协议仍应继续有效。
第三条违约责任
3.1如乙方违反本保密协议的规定,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并承担相应的违约责任。
3.2乙方同意,如因其违约行为给甲方造成经济损失的,乙方应承担甲方经济损失的赔偿责任。
第四条争议解决
4.1本保密协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
4.2凡因本保密协议引起的或与本保密协议有关的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第五条其他
5.1本保密协议一式两份,甲乙双方各执一份。
5.2本保密协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):______________________
乙方(签字):______________________
签订日期:______________________
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.甲方商业秘密资料
3.保密协议培训记录
4.乙方签署的保密协议
5.甲方内部管理制度有关保密的相关规定
6.乙方与甲方签订的劳动合同
二、违约行为及认定:
1.未经甲方同意,泄露或透露甲方的商业秘密。
2.未经甲方同意,利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
3.提前解除劳动合同或被甲方提前解除劳动合同,但未履行保密协议规定的保密义务。
三、法律名词及解释:
1.商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
2.保密义务:指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,对甲方的商业秘密予以保密,不得向任何第三方泄露或透露。
3.违约行为:指乙方违反保密协议约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方泄露或透露甲方商业秘密:
解决办法:立即要求乙方停止违约行为,并依据保密协议追究其法律责任,要求赔偿损失。
2.乙方利用甲方商业秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动:
解决办法:立即要求乙方停止违约行为,并依据保密协议追究其法律责任,要求赔偿损失。
3.乙方提前解除劳动合同或被甲方提前解除劳动合同,但未履行保密协议规定的保密义务:
解决办法:依据保密协议要求乙方继续履行保密义务,并依据实际情况追究其法律责任。
五、所有应用场景:
1.乙方在甲方任职期间,需接触甲方商业秘密。
2.乙方与甲方签订劳动合同,并约定保密条款。
3.乙方提前解除劳动合同或被甲方提前解除劳动合同。
4.乙方在离职后一定期限内,仍需履行保密义务。
5.甲方需要保护自身的商业秘密,防止泄露。
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