国际劳务派遣合同范本2篇.docx

国际劳务派遣合同范本2篇

篇1

甲方（派遣单位）：__________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（派遣员工）：__________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

根据乙方应聘和甲方公开招聘的实际情况，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方派遣至用工单位从事劳务工作等事宜，经协商一致签订本合同。合同条款如下：

一、派遣事项及内容

甲方派遣乙方至用工单位从事____________岗位工作。工作内容详见用工单位的要求和岗位说明。派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作时间和工作地点

乙方应按照用工单位的安排，在规定的岗位上履行职责。用工单位安排的工作时间和工作地点必须符合国家法律法规的规定。具体工作时间和地点详见派遣通知书。

三、薪酬福利及支付方式

用工单位应按照国家和当地的法律法规以及用工单位的规定，向乙方支付工资、奖金等劳动报酬，同时向乙方提供相应的福利待遇。工资支付方式及福利待遇应明确约定，并按照约定及时足额支付。具体薪酬福利及支付方式详见附件。

四、社会保险和福利待遇

甲方应当按照国家和当地法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用，并协助乙方享受相应的社会保险待遇。此外，甲方还应为乙方提供符合国家和当地规定的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

甲方和用工单位应当为乙方提供符合国家安全生产规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应当严格遵守操作规程和工作规程，不得违反安全制度和纪律规定。如有特殊情况需变更岗位和工作内容的，应当以书面形式通知乙方并取得其同意。

六、保密义务和责任承担

乙方应当遵守保密义务，保护用工单位的商业秘密和机密信息。在合同期内和离职后一定期限内，不得泄露用工单位的商业秘密和其他重要信息。如有违反保密义务的行为，应当承担相应的法律责任。

七、违约责任和解决争议方式

双方应当遵守本合同的约定，如有违约行为应当承担相应的法律责任。如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向有管辖权的人民法院起诉。具体违约责任和解决争议方式详见合同正文。

八、其他约定事项

双方可以根据实际情况需要，在本合同中约定其他相关事项，如违约责任的具体承担方式、保密协议的具体内容等。具体详见合同附件或其他书面协议。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的所有修改和补充应以书面形式作出，并经双方签字或盖章后生效。本合同的相关附件与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人（签字）：______________身份证号码：____________________

签订日期：_______年______月______日签订日期：_______年______月______日

（注：以上仅为合同范本，具体内容应根据实际情况填写并经过双方充分协商达成一致。）

附件：薪酬福利及支付方式、保密协议等。

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方（派遣单位）：[派遣单位名称]

地址：[派遣单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]

地址：[劳务人员地址]

身份证号码：[劳务人员身份证号]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方需要派遣劳务人员到国外从事劳务工作，乙方符合甲方的用工要求，甲乙双方在平等自愿的基础上，根据有关法律法规的规定，就甲方向乙方提供国际劳务派遣服务达成如下协议：

一、合同目的与期限

第一条甲方根据工作需要，派遣乙方到甲方指定的国外工作地点从事劳务工作。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容与职责

第二条乙方的工作岗位、职责和岗位要求由甲方与国外用工单位共同确定，具体