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公司劳动合同范文常用版下载3篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:__________________________________
联系方式:_____________________________
法定代表人或负责人:_____________________
乙方(员工):_______________________
性别:_________________
身份证/护照号码:_________________________
出生日期:_____________年______月______日
家庭住址:__________________________________
联系方式:_____________________________
户口所在地地址:_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议:
一、劳动合同期限
第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限届满前经双方协商一致的,可以续订劳动合同。如双方不再续订或任何一方不再同意续订,本合同期满即终止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方在甲方从事的工作内容为:_________________________________________。工作地点为:____________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作内容。乙方从事工作的岗位职责和技能要求按照甲方的规定执行。乙方未达到岗位职责和技能要求的,甲方有权进行调整岗位直至解除劳动合同。
三、工作时间和休息休假
篇2
甲方(公司):_________________________
乙方(员工):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。试用期为前______个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称为:_________________________。
2.乙方的工作地点为:_________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。乙方应遵守甲方的工时制度规定。
2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排按照国家相关规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方应按照国家和地方有关规定,根据乙方的工作岗位和职责,确定乙方的工资水平。乙方的月工资为________元人民币。
2.甲方应按月支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。
五、社会保险和福利
1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
2.乙方享有国家和地方规定的福利待遇。甲方应按时足额支付乙方的福利待遇费用。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动工具和劳动保护用品。甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
3.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知,并采取必要的防护措施。乙方应了解并遵守甲方的职业危害防护措施和要求。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。变更和解除本合同应当签订书面协议。任何一方不得单方面擅自变更或解除合同。
2.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。一方要求续签的,应在本合同到期前三十日内提出书面申请。双方同意续签的,应重新签订书面劳动合同。
3.甲乙双方解除或终止本合同时,应按照国家和地方有关规定办理相关手续。甲方应为乙方办理离职证明等手续。乙方的档案和
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