- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
医疗负责人聘用合同
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方聘用乙方作为医疗负责人一事,达成以下协议:
一、聘用内容
甲方聘请乙方担任甲方的医疗负责人,负责全面主持并管理甲方的医疗工作。乙方应在法律规定的范围内,按照医疗行业的标准和规范,认真履行医疗负责人的职责。
二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作职责
1.乙方负责全面主持甲方的医疗工作,制定医疗工作计划并负责组织执行。
2.乙方应按照国家法律法规和行业标准,确保医疗服务质量。
3.乙方负责监督和管理医疗团队的工作,确保医疗服务的安全性和有效性。
4.乙方负责处理医疗事故和纠纷,按照法律程序进行调解和处理。
5.乙方应积极参与医院的改革和管理,提出合理化建议。
四、待遇与福利
1.甲方支付乙方的薪资为:____________________。
2.甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险。
3.乙方享有国家规定的法定节假日休息和年假。
4.其他福利:____________________。
五、保密条款
1.甲乙双方应对涉及双方的商业秘密进行保密,不得泄露给第三方。
2.乙方在任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作。
六、违约责任
1.如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款,违约方应承担违约责任。
2.违约金及赔偿金额的计算方式:____________________。
七、合同的变更、解除和终止
1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致,并以书面形式进行确认。
2.在合同期限内,如乙方有严重违反职业道德或法律的行为,甲方有权解除合同。
3.合同期满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。
八、其他约定事项
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________(其他需要补充的内容)
九、争议解决方式因本合同产生的任何争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。十、附则本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):____________________日期:____年____月____日乙方(签字):____________________日期:____年____月____日(注:以上仅为模板性的参考文本,实际合同应根据具体情况进行修改和完善。)
文档评论(0)