业务经理聘用合同范本.docx

业务经理聘用合同范本

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘人）：__________________

根据甲、乙双方协商，甲方同意聘用乙方为其业务经理，双方本着平等自愿的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。本合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。具体事项如下：

一、甲方职责与义务

1.甲方根据公司业务发展需要，安排乙方担任业务经理职位，负责具体职责与任务。

2.甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。

3.甲方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够顺利开展工作。

4.甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的业务水平。

5.甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督，确保乙方按照公司要求履行职责。

二、乙方职责与义务

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行业务经理的职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守公司的规章制度，保守公司商业秘密。

3.乙方应积极拓展业务，开发客户资源，促进公司业务增长。

4.乙方应及时向甲方报告工作进展和遇到的问题，提出改进意见。

5.乙方应积极参加培训和学习，提高自身业务水平。

三、工资待遇与福利

1.工资标准：乙方的工资按照公司规定的标准执行，具体数额为______元/月。

2.奖金与提成：乙方的工作表现将作为奖金和提成的依据，具体标准按照公司规定执行。

3.福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、工作时间与地点

1.工作时间：乙方的正常工作时间为每周五天，每天八小时。特殊情况下需延长工作时间的，须征得乙方同意。

2.工作地点：乙方的工作地点为公司所在地或公司分支机构所在地。如因工作需要调整工作地点，须提前告知乙方并征得乙方同意。

五、合同解除与终止

1.合同解除：甲、乙双方均有权提前解除本合同，但需提前一个月通知对方并征得对方同意。若因乙方违反公司规定或未能完成工作任务等原因被甲方解除合同的，甲方有权不支付任何赔偿。

2.合同终止：本合同期满或双方协商一致终止合同的，本合同自动终止。

六、违约责任与争议解决

1.甲、乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

2.若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果仍不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________日期：_______年_______月_______日