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药剂科质量考核方案

（一）、行政执行：基本配分：100分

（1）、坚决服从药剂科主任指示精神，服从西药房、中药房组长

的领导安排，各级药师按照职责分工，不服从安排的扣25分。

（2）、遵守医院各项规章制度，不服从的扣25分，不遵守各级药

师职责的扣12.5分，不遵守药剂科规章制度的配分扣12.5分。

（3）、遵守医院及科里的各项行政纪律，不按时上传下达扣12.5

分，不执行的扣12.5分。

（4）、及时圆满完成院里及科里下达的各项任务指标及临时任务。

完不成的扣25分，完成质量不合格的扣12.5分。

（5）、对于执行中的先进班组及各个药房或个人，另外给予奖励。

（二）、医疗质量及药学服务质量：基本配分：100分

1、在科主任领导下完成本岗位各项业务技术工作，对本岗位工

作中出现质量问题扣10分，出现安全责任事故扣10分。

2、负责药剂调配和普通制剂，保证制备和调剂的药品质量合格，

安全有效，不合格的扣5分。

3、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用管理。管理不当的

扣5分，按分工负责药品、器材的请领、分发、保管、登记、统计工

作。出现差错的扣5分