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通用版劳动合同范本下载

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实、守信原则的基础上，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限选择下列选项打“√”：本合同类型为固定期限劳动合同。合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同续签按相关规定执行。本合同签订后须经人力资源与社会保障部门备案后生效。本合同期满未续签或提前解除本合同的，本合同终止。乙方在试用期内提前三日书面通知甲方可解除劳动合同。合同期内任何一方需提出解除合同必须提前三十日以书面形式通知对方或支付三十天的经济补偿金给对方以解除劳动合同。特殊情况和违反国家现行相关法律法规的除外。乙方在试用期内提出辞职的必须提前三日通知甲方方可解除劳动合同。乙方在试用期内未履行辞职手续的不得擅自离职否则甲方有权按违反公司制度处理。本合同期满时甲乙双方应提前三十日协商续签事宜等事项并告知乙方优先办理优先续聘的原则和条件要求等内容。。在甲乙任何一方单方面解除劳动合同未征得双方同意下则属于单方毁约如毁约造成的法律责任违约方要负相关的违约责任和相应的一切经济损失并赔偿一切经济损失。（如国家现行的相关法律法规与本合同内容产生异议者则按照国家现行的相关法律法规为准。）合同期内乙方有违约或严重违纪违规现象本合同自动解除且乙方应负违约责任并赔偿甲方损失。乙方若自愿离职则必须按合同规定的期限办理完全离职手续否则甲方有权追究乙方的违约责任及相关法律责任和经济损失等一切费用。乙方必须服从甲方一切合理的工作安排及服从公司的管理制度等相关规定否则甲方有权依法处理乙方的一切违规违纪行为且甲方有权单方面解除与乙方的劳动合同并不负任何违约责任及违约责任的经济赔偿等责任。本合同甲乙双方必须严格执行任何一方违反合同规定的违约方必须承担违约责任并赔偿损失方一切经济损失及相关责任等一切费用。（甲乙双方按国家现行相关法律法规的规定签订本合同）。甲乙双方经协商一致自愿续签《劳动合同》详见本合同附录一至附录四相关内容并按照附于本合同后面的合同文本规范的内容条款和要求订立续签合同见附注合同文本范例样本（含附录一至附录四）。双方所订立的续签合同协议具有同等的法律效力及法律效力约束和违约责任及责任追究时限约定等法律效力。（甲乙双方续签合同须经人力资源与社会保障部门备案后方可生效）。甲乙双方经协商一致同意变更劳动合同相关内容条款见附注合同文本范例样本并按原合同规定具备同等法律效力。任何一方无权单方面更改本合同条款内容及在未经双方协商的情况下擅自变更合同内容的责任方承担违约责任及相应的一切经济责任和法律后果。若双方所商议内容不合法而违反了相关法律法规及国家规定的甲乙双方签订的变更协议无效并按照国家法律法规的规定履行有关责任和义务并按照企业制度执行相关规定事项和制度……。其他约定内容条款详见合同附录三的相关规定事项约定执行并按照合同条款约定内容执行和办理相应事宜……。若双方就以上合同相关事项不能达成一致协议时甲乙双方可按相关规定办理终止劳动合同的相关手续且不负违约责任和经济责任及法律责任等一切费用和责任。（本合同的附录一至附录四含具体签订的合同内容文本）。乙方不得将本人真实资料隐瞒给企业方查阅办理相关的档案资料内容包括社保档案资料在内如隐瞒事实的属欺骗企业的行为给企业的职工带来极大的损失的行为视情况企业给予解除合同的处理属于重大事件时可交司法机关追究责任时本人自行负责等法律制裁后造成损失企业方可处理。。并可根据以上情况及依据的法律作为企业承担追究损失的有效时间有效期三年的限制期即诉讼时效的规定至自三年自行失效乙方清楚事情的严重后果时应谨慎处理一切事务避免给企业带来不必要的损失和麻烦。（此条款具有法律效应）甲乙双方均不得以任何理由隐瞒事实真相给企业带来不可挽回的损失和影响的一切事件双方应清楚事实的真相均不得隐瞒事实事实的真实性是企业追究责任