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“90”后企业员工工作动机及其影响因素的调查研究

[摘要]进入20世纪以后，随着新科技的应用，各种特别工艺，新技术的企业应运而生，企业对于员工的需求也在不断增加。随着年代发展，不仅企业技术不断提高，员工年龄逐渐年轻化，大量90后员工成为劳务大军的主力。90后企业员工受教育程度高，专业化程度高，自然也跟上企业的发展脚步。

可是，钻研企业进行有效激励的前提就是研究企业员工的工作动机，研究员工的工作动机有助于企业调动员工的工作积极性,以促使他们有效地完成组织目标和任务，员工工作动机及其影响因素，相信是众多企业研究的项目，现在企业员工逐步年轻化，尤其90后已成为主力军，因此本文选择论题的研究对象为