2024年人力资源实习心得体会范例（二篇）.docx

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2024年人力资源实习心得体会范例

四、实习单位概述：

____发展有限公司自____年创立以来，专注于旅游景区、主题公园、大型演艺活动的策划，已成为国内颇具朝气与实力的品牌文化企业。公司主营业务涵盖旅游景区演艺规划策划、节目编排制作、演艺管理以及活动项目策划等多个方面。

公司秉承“创想、娱乐”的核心价值观，致力于成为“欢乐旅游的播种人”，倡导“以智慧创造演艺，以激情传递欢乐”的品牌理念。多年来，公司凭借专业的态度和敬业精神，成功为____锦绣中华、____村、____欢乐谷、____国家遗址公园、____世界之窗、____美丽乡村嘉年华等众多客户打造了旅游品牌，提供优质的景区演艺策划、规划、制作等服务。在此过程中，公司积累了丰富的景区常态演艺和节日活动策划经验，形成了一套完善的国际化服务体系。

____发展有限公司始终站在旅游景区规划的前沿，树立了景区演艺策划的标杆，引领景区旅游文化迈向新的高度。

五、实习内容：

本次实习主要分为三个阶段：

第一阶段，自____月____日至____月____日，我们接受了为期____天的公司培训，完成了入司手续，并对工作内容进行了初步了解和学习。

第二阶段，自____月____日至____月____日，在人力资源部主管的指导下，我们参与了公司人事激励计划、员工手册以及招聘计划的修改和完善工作。

第三阶段，自____月____日至实习结束，我们在____公园进行了实地实习。期间，我们遵循公司安排，与同事共同管理景区事务，包括每日检查公司辖区内各摊点的合理性、卫生状况以及工作人员的服务态度等。此外，我们还亲自与顾客交流，承担了部分销售工作。

六、实习心得：

经过此次实习，我深刻体会到以下几点：

1.自主学习的重要性。在工作中，我们需要主动寻求学习机会，借鉴老员工的经验，参加公司内外的培训，以提升自身能力。

2.积极进取的工作态度。对于新人来说，多做事情是积累经验的有效途径。在实习期间，我们应主动争取任务，努力提高自己的工作能力。

3.团队精神的必要性。在工作中，我们需要与同事保持良好的沟通和协作，共同完成任务。合理的分工和默契的配合是团队成功的关键。

4.基本礼仪的遵守。作为职场新人，我们需要了解并遵守基本礼仪，以树立良好的职业形象。

5.为人处事的技巧。在工作中，我们需要妥善处理与领导、同事和客户的关系，学会换位思考，以提高自己的沟通能力。

七、实习意义：

实习作为一种有益的人力资源制度安排，对用人单位和实习生均具有重要意义。对于用人单位而言，实习是选拔和培养人才的有效途径；对于学生而言，实习是了解职场、积累经验、实现自我成长的重要阶段。通过实习，学生可以更好地认识自己、发现潜力，为未来的职业生涯奠定坚实基础。同时，实习也有助于优化社会人才资源配置，推动社会进步与发展。

2024年人力资源实习心得体会范例（二）

(1)招聘领域：由于我初涉人事工作，许多情况下仍处于学习和探索阶段，可能在执行任务时并未达到理想标准。招聘工作主要涉及在在线招聘平台上筛选应聘者的简历，并安排通过筛选的候选人来公司进行初步面试。我们主要招聘业务员，因此重视个人形象和沟通技巧。通过初步面试的候选人会被推荐到各需求部门经理处进行进一步的复试。

由于公司人员流动频繁，招聘任务较为繁重，我需要频繁参与大型现场招聘会。然而，当前人才市场处于淡季，求职者数量有限且质量参差不齐。一些求职者持观望态度，一旦有更好的机会或工作就会选择跳槽；有的求职者在安排面试后选择放弃，可能是因为工作地点、薪资待遇或家庭问题；还有些求职者在通过面试后也选择放弃，可能是因为对公司的一些销售策略或工作压力有所顾虑。这些因素综合起来，导致网络招聘和现场招聘的最终效果并不理想，因此，招聘任务对我来说是一项艰巨而长远的挑战。

(2)培训部分：培训工作主要包括组织和协助新员工入职培训、阶段性各类培训等，涉及培训前的计划安排、通知发布、培训期间的考勤管理及后续跟踪。经过一个多月的实习，我发现自己在这一领域存在显著的不足。首先，我缺乏足够的经验，在授课过程中，对于某些知识点如何深入讲解以及如何提高员工对知识的接受度方面存在困难，加上口语表达能力和现场应变能力的不足，可能影响了培训的效果。

其次，整个培训过程非常耗精力。早晨需要组织军训，虽然我不直接参与，但需要进行考勤管理，因此需要早起。上课前要准备课件和投影设备，联系授课教师，晚上还有团队训练或销售相关视频的播放。培训后还需要安排考试和批改试卷，所有工作均由我一人负责，这使我感到非常疲惫。然而，我也意识到培训工作是提升个人能力的绝佳机会，特别是锻炼口才、沟通技巧等方面。

(3)其他任务：人事工作的涵盖面广泛，不同公司的具体任务也各不相同。在实习期间，除了招聘和培训工作