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安全生产资料归档制度

第一篇：安全生产资料归档制度

安全生产管理资料归档制度

客运站安全生产活动中形成的文件、资料，由各部门负责人制定，

有关人员负责积累、整理后归档。

一、部门在安全生产管理工作中形成的文件材料，在第二年上半

年内，要将应归档的文件材料组成保管，由各部门审定后，向办公室

归档，收集归档资料主要包括：安全管理制度、安全会议记录、安全

隐患排查整改措施、安全事故记录、安全事故责任处理记录、安全教

育培训记录和考试试卷。

二、凡需归档的文件材料，都应整理归档，经办人不得私自抽存

和丢失。

三、办公室接收档案时，应详细检查数量及内容，如不符合要求，

应请整理人重新整理后再接收，接收时交接双方应在移交目录上签字。

四、长期保存的档案，必须做到：图文清楚，纸质优良，原稿不

得用圆珠笔或复写纸书写，如不符合要求，应请原立卷部门改进，符

合要求后归档。

五、客运站人员外出学习或开会，所得的文件材料，必须及时交

办公室存档。

一、凡收集接收贮存的安全生产管理资料，必须符合贮存的质量

要求，并按卷宗目录编号入册，按顺序归入该卷宗的箱柜内保管。

二、档案的存放按卷宗目录从左到右，从上到下的顺序排列。

三、档案资料，一般不向外借出，确实需要借出的，按照借阅利

用制度规定执行。

四、档案资料橱柜，应放置防虫、杀虫药物，并定期补充调换，

以保持药效。

五、档案资料的保管，应经常进行检查，要求做到规范化、标准

化、科学化逐步实现管理。

六、对已到保管期限的档案，按销毁制度的规定和程序办理。

一、客运站各部门查阅本站归档的资料，可以直接到办公室调阅；

外单位或个人查阅本站资料应持介绍信或身份证，经批准方可查阅，

并合理收费。

二、对各类档案均按规定的查阅范围提供利用，查阅人员要如实

说明查档的目的和内容，符合查阅条件的办理手续，方可查阅。

三、如摘抄、拍照、复制所查档案内容，需经办公室档案管理人

员同意，其中涉密内容需抄录、复制，要经客运站站长批准，且只许

在档案室内进行，利用者对其机密内容要负责保密。

四、利用者对所借阅档案要妥善保管，不准拆卷、抽页、涂改、

圈划、污损等，如发现以上情况，要追求责任，严肃处理。

五、凡借阅重要档案须交押金，借阅者均须填写借阅登记，限期

归还。如超过归还期限还需继续使用的，应重新办理借阅手续。

六、借阅人员退还档案时，档案管理人员要认真清点档案数量，

检查案卷有无损坏，文件是否齐全等。

七、利用人员应将利用效果及时向档案管理部门反馈，为总结规

律、扩大档案宣传积累素材，以更好地提供利用。

第二篇：安全生产资料

安全生产的意义

贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，使广大职工掌握

必要的安全生产知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护

能力，从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康，促进企

业安全生产水平的提高和国民经济的持续、快速、健康的发展，特组

织此次的安全生产管理培训。

安全生产，这个问题看来是老生常谈，却是公司日常管理中不容

忽视的问题，若出现工伤事故，一方面员工需承受生理和心理上的巨

大痛苦，另一方面影响公司正常的生产和工作秩序，给公司造成无法

估量的经济损失，可谓是有百害而无一利，所以必须引起大家的高度

重视。

安全生产包括两个方面的内容：一是通过安全教育，技能培训，

严格操作规程来保证员工的人身安全；二是通过设备保障，事故预警

系统来确保生产的安全。结合本公司的实际情况，公司员工在生产作

业中必须注意以下几点：

1．统一思想，提高认识。

安全生产是公司里的一件大事，作为公司的一员，应该明白，如

果不注意这个问题将会给与你相关的部门，与你相关的工作带来什么

不良的影响，造成什么样的后果，工伤事故只是一瞬间的事，必须高

度重视。

2．落实责任，紧密配合。

班组长作为公司最基层的管理干部，应对本班组的安全生产承担

管理责任，发现不安全因素及时排出，若有员工违反操作规程一定要

严加惩处，绝不给不安全因素留一丝漏洞。对于安全工作做得好的，

公司将进行奖励，对于安全工作做得不够好的班组将进行限期整改并

作适当处罚。班组出现工伤事故，班组长有不可推卸的管理责任，必

须接受行政及经济处罚。

3．发现问题，持续