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事业单位工会系统招聘考试《工会基础知识试
题及答案》
一、单选题
1.我国的劳动保护方针是()。
A、安全第一,预防为主
B、领导重视,奖惩分明
C、安全第一,奖惩分明
D、领导重视,预防为主
标准答案:A
2.女职工较多的企业、事业单位、机关,可以建立工会女职工委员会,在()领导下开展工作。
A、上级地方工会
B、同级工会
C、全国总工会
D、地方产业工会
标准答案:B
3.工会会员()制定或者修改《中国工会章程》,章程不得与宪法和法律相抵触。
A、代表大会
B、全国代表大会
C、全体代表
D、全国大会
标准答案:B
4.从中华全国总工会和地方各级总工会来说,主要应建立和完善(),作为宏观维护的主要
途径和手段.
A、立法机制
B、立法参与机制和沟通协调机制
C、协调机制
D、立法和协调制度
标准答案:B
5.国家保护工会的()不受侵犯。
A、利益
B、合法权益
C、组织
D、制度
标准答案:B
6.企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同
文本之日起()日内未提出异议,集体合同即行生效。
A、30
B、60
C、90
D、15
标准答案:D
7.企业工会对本单位特聘煤矿安全群众监督员的教育培训时间,每年不得少于()学时。
A、36
B、40
C、48
D、60
标准答案:C
8.中国工会以宪法为根本活动准则,按照《中华人民共和国工会法》和(),独立自主地开
展工作,依法行使权利和履行义务.
A、《中华人民共和国宪法》
B、《中华人民共和国劳动法》
C、《中国工会章程》
D、《中华人民共和国民法通则》
标准答案:C
9.《中国工会章程(修正案)》的通过和实施,对于更好发挥工会组织职工、引导职工、服务职
工和维护职工()的作用,具有十分重要的意义。
A、人生安全
B、个人利益
C、合法权益
D、基本权利
标准答案:C
10.我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同,其“区域是指()。
A、市级以下区域内
B、县级以下区域内
C、省级以下区域内
D、乡镇区域内
标准答案:B
11.工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社会意义上法定的()和监督权。
A、参与权
B、保障权
C、行使权
D、建议权
标准答案:A
12.实施党纪处分,应当按照规定程序经党组织集体讨论决定,不允许任何个人或者少数人决定
和批准.上级党组织对违犯党纪的党组织和党员作出的处理决定,下级党组织必须执行。以上表
述概括的是下列那一项原则。
()
A、党员在党纪面前人人平等原则
B、实事求是原则
C、党要管党、从严治党原则
D、民主集中制原则
标准答案:D
13.工会的()、经费和国家拨给()的不动产,任何组织和个人不得().
A、财产工会使用侵犯、挪用和任意划拨
B、动产工会所有侵占、挪用和任意调拨
C、财产工会使用挪用、侵占和任意划拨
D、财产工会使用侵占、挪用和任意调拨
标准答案:D
14.职工民主管理是职工依照()和法律有关规定,通过一定的组织形式,参加企(事)业管理,行
使民主权利的活动.
A、《劳动法》
B、《宪法》
C、《合同法》
D、《中国工会章程》
标准答案:B
15.因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销,工会组织相应撤销的,其会员的会籍().
A、应当继续保留
B、可以继续保留
C、不再继续保留
D、不得继续保留
标准答案:B
16.尚未建立工会的用人单位,集体合同由()指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
A、劳动行政部门
B、企业党委
C、上级工会
D、劳动关系三方协调委员会
标准答案:C
17.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。()的近亲属不得作为本企
业基层工会委员会成员的人选.
A、工会主席
B、企业上级主管部门
C、工会专职工作人员
D、企业主要负责人
标准答案:D
18.工会主席、副主席()时,不得随意调动其工作.因工作需要调动时,应当征得本级工会委
员会和上一级工会的同意。
A、期满
B、到届
C、退休
D、任期未满
标准答案:D
19.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定
或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正.用人单位应当研究工会的意见,并将处理结
果()工会。
A、书面告知
B、书面通知
C、口头通知
D、通报
标准答案:B
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