炊事员聘用合同模板2篇.docx

炊事员聘用合同模板2篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方聘用炊事员事宜达成如下协议：

一、聘用内容及期限

甲方聘用乙方担任甲方的炊事员，负责甲方的日常饮食供应。聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、岗位职责及要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方应按照甲方提供的菜单进行烹饪，确保菜品的质量、卫生、口感达到甲方的要求。

3.乙方应做好日常厨具、厨具的清洁工作，保持厨房卫生整洁。

4.乙方应爱护甲方提供的设备和设施，如有损坏，应按照甲方规定进行赔偿。

5.乙方应遵守食品安全卫生规定，确保食品安全。

三、薪酬待遇及支付方式

1.乙方的薪酬待遇为月薪制，月薪为人民币______元整（￥______）。

2.甲方每月______日前以转账或现金形式支付乙方上月工资。

四、保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的员工福利。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.乙方在聘用期间因个人原因擅自离职的，应支付甲方违约金人民币______元整（￥______）。

3.甲方未按约定支付乙方薪酬的，应按应付金额的百分之______向乙方支付违约金。

4.因一方违反合同约定导致合同解除的，违约方应承担相应的赔偿责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内表现不佳的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付薪酬的；

（2）甲方以欺诈、胁迫等手段使乙方违背真实意愿订立本合同的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

4.本合同到期即终止。合同终止前，甲乙双方应提前______日协商是否续签。

七、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________（签字）：____________________日期：______年______月______日地点：____________________联系方式：____________________电子邮箱：____________________紧急联系人及联系方式：____________________身份证号：____________________住址：____________________银行账号信息：____________________通讯地址及邮编：____________________公司账户信息（如有）：____________________账户名：____________________账号：____________________开户行名称及地址：____________________经办人签字确认信息：____________________签字确认日期：______年______月______日签字确认地点：____________________收件人确认信息无误签字盖章：____________________确认日期：______年______月______日附件资料信息清单等后续可补发邮箱等其他资料提供流程等信息。（此处添加照片水印及相关合同配套文档电子档）。以下为签订合同的注意事项提示区域：（以下为空白区域供双方自行约定填写）（本区域无正文内容）双方确认以上协议内容无误后签名盖章以达成具有法律效应的合同文本合同签字区域