工区部门安全生产协议书.pdfVIP

安全生产责任书

为贯彻执行党和国家安全生产方针，落实政府、上级部门和公

司有关安全生产的法律法规、规章制度，规范施工单位的安全生产

管理行为，实现安全生产。公司总经理与项目经理签订安全生产目

标责任书，旨在通过签订安全生产目标责任书，进一步明确项目经

理（安全生产第一管理者）在安全生产中的责任。对于认真履行安

全生产职责，在安全生产目标责任期内实现安全生产目标的，公司

总经理将对项目经理给予表彰和奖励；对于职责履行不好，安全生

产目标未能实现的，公司总经理将对项目经理给予经济处罚。

1.目标责任范围

承建（管辖）工程项目区域内或与工程项目有关人员的所有生

产活动。

2.目标考核时间

2007年3月1日至2007年7月30日

3.目标考核指标

3.1季度目标考核指标

3.1.1季度工伤事故频率不超过2.5‰；

3.1.2杜绝因工死亡事故；

3.1.3杜绝责任重大及以上交通事故；

3.1.4杜绝一般及以上火灾、爆炸事故、重大及以上机械事

故；

3.2年度与工程竣工目标考核指标

1

3.2.1年度工伤事故频率不超过6‰；

3.2.2杜绝因工死亡事故；

3.2.3杜绝责任重大及以上交通事故；

3.2.4杜绝重大及以上火灾、爆炸事故、特大机械事故；

4.目标考核兑现

安全生产考核分季度考核和年度与工程竣工考核两部分。

4.1季度考核

依据《安全生产考核办法》以及季度目标指标完成情况，以季

度为周期进行考核。

4.1.1项目经理部实现季度安全生产目标，公司总经理将按该

项目季度人均安全生产奖的2倍对项目经理给予奖励。

4.1.2项目经理部未实现季度安全生产目标，并造成下列后果

的，公司总经理将对项目经理分别给予下列一次性罚款。

a.发生责任因工死亡事故，将按工程属地安全生产监督管理部

门的处罚决定执行；

b.发生主要责任及以上重大交通事故，给予罚款2000元，发生

主要责任及以上特大交通事故，给予罚款5000元；

c.发生一般火灾或爆炸事故，给予罚款2000元，造成人员死亡

的按4.1.2a款执行；

d.发生重大机械事故，给予罚款2000元，造成人员死亡的按

4.1.2a款执行。

4.2年度与工程竣工考核

2

依据《中铁隧道股份公司工程安全生产考核办法》对项目经理

进行年度与工程竣工绩效考核，并按下列考核结果给予奖罚：

4.2.1项目部实现安全生产目标指标，且绩效考核结果符合奖

励条件，公司总经理将按照《中铁隧道股份公司安全生产考核办

法》对项目经理给予奖励；

4.2.2项目部未实现安全生产目标指标，公司总经理将按照

《中铁隧道股份公司安全生产考核办法》对项目经理给予处罚。

5.1项目经理因故调离，继任者履行该岗位职责，仍按“安全

生产目标责任书”内容进行考核，并对原/继任者按在岗的业绩考

核、兑现,奖励的（以调令生效日期为准）按月折算，处罚的对应

超限指标给予罚款。

5.2隐瞒事故并获取目标考核兑现奖励的，一经查实，收回目

标考核兑现奖励，并依据《安全生产考核办法》相关条款的规定另

外行文给予处罚。

5.3本安全生产目标责任书一式二份，公司总经理、项目经理

各保存一份。

中铁隧道股份有限公司中隧股份无锡市湖滨路蠡湖隧道

B1标项目经理部

公司总经理（签字）：项目经理（签字）：

时间：时间：

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