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A酒店员工激励机制存在的问题及对策探讨

[摘要]酒店行业是一个劳动密集型的服务行业，所提供的是对人的服务，如何有效地提高员工服务水平，激励员工为客户提供优质服务，发挥员工积极性、主动性，切实满足客户酒店需求，赢取市场份额，是酒店非常关注的问题，也是酒店获取市场竞争力的关键。本文以A酒店为例，在概述员工激励相关概念的基础上，全面概括了A酒店员工激励的现状，深入分析了A酒店员工激励存在的问题，并有针对性地探讨了完善的对策。

[关键词]酒店；员工激励机制；绩效考核；薪酬激励

一、绪论

（一）选题目的及意义

经济型酒店行业蓬勃发展成为了我国酒店行业的主导力量。面对巨大的市场商机