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A市民营企业的员工流失与管理研究

[摘要]人才流失率高是民营企业发展过程中存在的一个普遍问题，同时也是民营企业实现又好又快发展的制约因素。本文以A市化工类的民营企业为研究对象，在阐述A市民营企业员工流失现状的基础上，分析A市民营企业员工流失的原因，有针对性地提出防范A市民营企业员工流失与管理的对策。

[关键词]民营企业；员工流失；管理

引言

随着市场的发展，企业人才竞争越来越激烈。人才流失状况在这背景下愈发严重。在A市，民营企业人才流失率偏高直接映射出民营企业人力资源发展不稳定，给企业的招聘和培训成本造成了额外的浪费，造成企业人才短缺的困境，这在一定程度上影响了A市私营企业的发展。因此