厦门大学网络教育-学年组织行为学课程复习题.pdf

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厦门大学网络教育2016-2017学年第一学期《组织行为学》课程复习题

选择题

1.C

领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是（）

A.集权式B.集权与民主结合式C.民主式D.放任式

2.BXYYX

（）在《企业中的人性面面观》一书中提出与理论，并提倡理论反对理论

A.雪恩B.麦克雷戈C.梅奥D.马洛

3.“”A

被称为科学管理之父的是（）

A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.古利克

4...A

高级神经活动类型中的强平衡灵活型与气质类型中的（）相对应

A.多血质B.胆汁质C.粘液质D.抑郁质

5.C

以下各项表述正确的是（）

A.保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关

B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关

C.保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关

D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关

6.B

社会知觉中，对他人认知的以偏概全或以点代面的倾向，属于（）

A.首因效应B.晕轮效应C.定势现象D.投射作用

7..B

心理学家舒兹将人际关系需求分为包容需求控制需求与（）

A.尊重需求B.感情需求C.成就需求D.利益需求

8.“—”“—”C

不仅提出需要层次的满足上升趋势，而且也指出挫折倒退趋势的理论是哪一种？（）

A.需要层次论B.成就需要论C.ERG理论D.双因素理论

9.“”B

自我实现人假使相应的理论为（）

A.X理论B.Y理论C.W理论D.超Y理论或应变理论

10.B

态度一旦形成将持续一段时间而不轻易改变，在这方面起着突出作用的是（）

A.认知B.情感C.意向D.行为

11.D

从组织应达到的功效来看，以下不属于组织变革和发展应达到的具体目标的是（）

A..B.

使组织具有各种合理的规章制度和条例使组织具有先进可行的经营目标和工作目标

C..D.

使组织具有科学合理和系统的组织结构使组织具有足够的持续性

12.