贸易型企业劳动合同3篇.docx

贸易型企业劳动合同3篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

地址：_________________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________

身份证号码：_____________________________

住址：_________________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事贸易相关业务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付报酬等事宜，经友好协商一致，订立以下劳动合同：

第一条合同期限

本合同自__________年______月______日起至__________年______月______日止。试用期为______个月。

第二条工作内容及岗位职责

乙方应在甲方的安排下，从事贸易相关工作。具体岗位职责及业务要求按照甲方的规定执行。乙方应努力完成工作任务，确保工作质量和效率。

第三条工资待遇及支付方式

1.甲方应按照国家和地方的相关规定，支付乙方的工资报酬。

2.工资构成为基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

3.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

第四条工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成工作任务。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方应负责为乙方缴纳社会保险费用。

4.乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

第六条保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密及客户信息等承担保密义务。

2.在劳动合同期限内及离职后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相冲突的其他企业从事竞争行为。

第七条违约责任

如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第八条合同解除和终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。另外，符合下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

第九条其他约定事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：___________________________（签字）

日期：_____________________________

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事贸易相关工作的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事贸易相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地及国内其他贸易业务涉及地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要，经双方协商可调整工作时间。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇