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用人单位实行特殊工时制度申请

明细

根据《____市企业实行特殊工时工作制行政许可规定》（津人社

局发[____]____号），结合我区实际情况，制定本明细：

1、《企业实行特殊工时工作制申请书》申请书内容。

①重点说明用人单位的基本情况；

②需要实行特殊工时工作制的具体原因；

③涉及的岗位、人数；

④综合计算工时工作制的计算周期、工作方式和休息制度。

2、《企业实行特殊工时工作制申请表》申请表一式两份（申请表

的编号不填，其它的项目能填写的都填上，岗位名称按格的顺序填

写）。

3、企业法人营业执照副本和复印件（复印件加盖公章）。

4、企业工会对实行特殊工时工作制的意见或职代会决议。没有工

会____和职代会决议的，应当提交实行特殊工时工作制涉及职工的联

名意见

5、用人单位如被评为当年度或上年度“____市劳动关系和谐企

业”的，提供相关证书原件、复印件。

实地____

人力资源和社会保障行政部门受理申请后，要到申请单位进行实

地____。实地____时，应当至少有两名工作人员同时进行。重点对实

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行特殊工时工作制的车间和岗位进行现场勘察，并随访不同的岗位，

了解劳动生产环境和劳动强度。____实行特殊工时工作制班组的考

勤，查看工时实际使用情况。同时，按照适当比例与实行特殊工时工

作制的职工进行座谈，征求实行特殊工时工作制的意见。座谈会要制

作签到____及会议记录，座谈人员签名后加盖用人单位公章。

联系人：安海祥

北辰区人力资源和社会保障局____年____月____日

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特殊工时初次申请注意事项

1、特殊工时工作制包括：综合计算工时工作制和不定时工时工作

制。我们国家法律明文规定：

⑴标准工时为每周工作____天，每天工作____小时，每个月工作

天数为____天，计薪天数为____天，全年工作日为____天。标准工时

工作制每个月最长加班时间不能超过____小时。

⑵综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、半年、年等为周

期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与

法定标准工作时间基本相同。

生产工作分淡季和旺季，采用集中工作、集中休息、轮休调休、

弹性工作时间等方式，确保劳动者的休息、休假的权利和生产工作任

务的完成，实行综合计算工时工作制的用人单位，在生产旺季应保证

其职工每天休息时间不少于____个小时，同时其综合计算周期内的总

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实际工作时间不应超过标准工作时间（____小时/年）。超过部分应当

视为延长工作时间（最长不应超过____小时____12＝____小时），如

不能安排员工补休的要按照《劳动法》的相关规定支付加班费。

⑶不定时工时工作制一般是指用人单位中的高管、外勤、推销人

员、值班人员等因工作性质特殊无法按照标准工作时间衡量的职工。

具体参见《____市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制

行政许可规定》