2023年军队文职人员社会公开招聘考试《管理学》备考题库(含答案).pdfVIP

2023年军队文职人员社会公开招聘考试

《管理学》备考题库（含答案）

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(35题)

1.霍桑实验的四个结论中，对职工的定性是（）。

A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人

2.传统公共事业管理体制的基本特征包括（）。

A.高度行政化B.主体多样化C.资源配置社会化D.结构统一化

3.收文办理的第二道程序是（）。

A.核发B.登记C.签收D.注办

4.职业生涯，下列表述正确的是（）。

A.每个人有多个职业生涯历程

B.职业生涯是一个连续性的过程

C.职业生涯是相对稳定的过程

D.职业生涯是一个发展、提升的过程

5.决策过程中，如果决策者只知道自然状态的种类及其发生的概率，但

决策后何种自然状态发生却不能准确预见。这类决策称为（）。

A.确定型决策B.风险型决策C.程序化决策D.模糊决策

6.行政理性的合法性限度指的是（）。

A.依法行政B.合理行政C.民主行政D.高效行政

7.公文应双面印刷，页码套正，两面误差不超过（）mm。

A.4.0B.3.5C.2.0D.1.5

8.（）适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更

或者撤销下级机关不适当的决定事项。

A.决议B.决定C.公报D.通报

9.薪酬是指雇员作为雇佣关系中的一方所得到的各种货币收入，以及各

种（）之和。

A.保险B.医疗保健C.福利和服务D.奖金

10.俗话说“饥寒起盗心”，但古人云“廉者不受嗟来之食，志士不饮盗泉

之水”。根据激励相关理论，（）。

A.这两句话都符合马斯洛的需求层次理论，只不过需求层次不同

B.这两句话都符合期望理论，只不过期望不同

C.“饥寒起盗心”符合期望理论，“廉者不受嗟来之食，志士不饮盗泉之水”

符合马斯洛的需求层次理论

D.“饥寒起盗心”符合马斯洛的需求层次理论，“廉者不受嗟来之食，志士

不饮盗泉之水”符合期望理论

11.原则上讲，不能实施联合发文的机构是：

A.同级政府部门之间B.上级部门和下级政府之间C.军事机关同级部

门之间D.政府部门与人民团体之间

12.从逻辑上讲，控制过程的第一步是（）

A.进行预测B.科学决策C.制定计划D.拟定标准

13.德鲁克认为，建立管理结构时必须满足三个条件。下列不属于他所说

的条件的是：

A.管理结构在组织上必须以绩效为目标

B.组织结构必须尽可能包含最少的管理层级

C.组织结构必须能培育和检验未来的高层管理者，设计最便捷的指挥链

D.组织结构必须考虑环境因素的影响

14.行政实质正义主要是针对行政活动的（）而言的。

A.过程B.形式C.原因D.结果

15.受教育者在接受教育后，增加了知识，掌握了技能，从而提高了适应

社会和获取工作的能力，受教育者也能获得较高的报酬。这体现了教育

事业产品的（）。

A.内部收益性B.市场营利性C.公共物品D.非竞争性

16.组织行为学的两重性是指：

A.边缘性和中心性B.交叉性和交切性C.自然属性和社会属性D.理论

性和实践性

17.对于紧急公文，可以标注（）。

A.特提B.正常C.加急D.平急

18.在组织变革过程中，组织成员对改革没有把握，从而表现得左顾右盼，

犹豫不决，这是影响组织变革顺利进行的（）。

A.保守性心理B.恐惧性心理C.求稳性心理D.习惯性心理

19.关于发文办理的表述不正确的是（）。

A.已经发文机关负责人签批的公文，即可印发

B.公文印制必须确保质量与时效

C.涉密公文应当在符合保密要求的场所印刷

D.公文印制完车，应当对公文的文字、格式和印剧质量进行检查后分发

20.下列现象中，（）可以从需要层次理论中得到合理解释。

A.志士不饮盗泉之水，廉者不食嗟来之食

B.仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱

C.宁为玉碎，不为瓦全

D.玉不琢不成器，人不学不知义

21.罗伯特·希斯认为，危机管理过程可以划分为（