- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
入职劳动合同简单版3篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:___________________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,经双方友好协商,达成如下劳动合同:
一、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的指导下,从事约定的岗位工作,岗位名称为:_______________。
2.乙方的工作地点在甲方指定的地点,如有变动,甲方会提前通知乙方。
二、工作时间与休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据岗位需求而定。
2.甲方保证乙方享有国家法定假期及年假等相关休假权利。
三、薪酬待遇与福利
1.乙方的基本工资为每月________元,甲方按照公司政策对乙方进行绩效考核,并根据绩效结果给予相应的奖金。
2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方享有公司规定的员工福利,如年终奖、节日福利等。
四、保密义务与竞业限制
1.乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务,不得泄露甲方的商业秘密。
2.乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
五、违约责任
1.若甲方未按照合同约定支付乙方工资或提供必要的工作条件,应承担违约责任。
2.若乙方违反保密义务或竞业限制,应承担相应的违约责任。
六、合同解除与终止
1.合同可以在双方协商一致的情况下解除。
2.若乙方严重违反甲方规定或法律法规,甲方有权单方面解除合同。
3.合同在乙方达到法定退休年龄或甲方解散、破产等情况下终止。
七、其他约定
1.双方对于工作内容的变更、岗位调整等应以书面形式进行确认。
2.本合同未尽事宜,按照相关法律法规及甲方的规章制度执行。
3.本合同自双方签字(盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_________________________
法定代表人(签字):___________________
日期:___________年___________月______日
乙方(签字):_________________________
日期:___________年___________月______日
注意:以上合同仅为模板,具体内容需要根据双方实际情况进行调整。在签署正式合同前,应认真阅读每一条款,并对不确定的内容进行咨询和讨论。合同的格式应清晰、美观,以便于阅读和存档。合同的字数根据具体情况可以适当增减,但应确保合同的完整性和严谨性。
篇2
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
法定代表人或主要负责人:_____________________
乙方(员工):_____________________________
性别:_________________身份证号码:_______________________________________
联系电话:_________________________住址:_______________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就乙方的入职劳动合同事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事_____________________工作。
2.乙方的工作地点为_______________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质,按照国家的有关规定,安排乙方的工作时间。
2.乙方享受法定的休息日、节假日、年休假等休假制度。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为________元/月。具体按照甲方薪酬制度执
您可能关注的文档
最近下载
- 《《机械创新设计》课程标准.doc VIP
- 小学残疾儿童送教上门教案(40篇).pdf
- 菜品知识培训.pptx
- 旅游收入与分配-(精选·公开·课件).ppt
- 2023年长三角一体化示范区苏州湾投资发展(江苏)有限公司人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 高压氧治疗对于颈椎病患者的影响分析.pptx
- 2021年长三角一体化示范区苏州湾投资发展(江苏)有限公司招聘试题及答案解析.docx
- 尼可地尔夜景游览欣赏岛上迷人的夜间灯光和美景.pptx
- 2023年长三角一体化示范区苏州湾投资发展(江苏)有限公司招聘考试试题及答案解析.docx
- 第六单元跨学科实践活动5基于碳中和理念设计低碳行动方案教学设计-2024-2025学年九年级化学人教版上册.docx
文档评论(0)