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师德失范行为通报警示制度范文
为了加强师德师风建设，规范教师教育教学行为，维护教师队伍形象，保障学生权益，学校决定实施师德失范行为通报警示制度。
一、制度目的
1.加强师德师风建设，规范教师教育教学行为。
2.维护教师队伍形象，保障学生权益。
3.促进教师自我约束，提高教育教学质量。
二、适用范围
本制度适用于我校全体教职工。
三、师德失范行为界定
1.体罚或变相体罚学生，损害学生身心健康。
2.侮辱、歧视学生，损害学生人格尊严。
3.泄露学生隐私，侵犯学生合法权益。
4.收受学生及家长礼品、礼金，谋取私利。
5.旷工、迟到、早退，影响教育教学工作。
6.上课时间使用手机，影响教育教学质量。
7.其他违反教师职业道德的行为。
四、通报警示程序
1.发现师德失范行为，由学生、家长或其他教职工向学校师德师风建设领导小组举报。
2.学校师德师风建设领导小组对举报进行调查核实。
3.经调查核实，确有师德失范行为的，学校将予以通报批评，并责令其限期整改。
4.对情节严重或屡教不改的，学校将给予相应的纪律处分，并上报上级教育行政部门。
5.对受到通报批评的教职工，学校将定期进行回访，了解整改情况。
五、奖惩措施
1.对遵守师德师风规定，表现优秀的教职工，学校将给予表彰和奖励。
2.对违反师德师风规定，受到通报批评或纪律处分的教职工，将在职称评定、职务晋升等方面予以限制。
3.对情节严重或屡教不改的教职工，学校将依法予以解聘。
六、制度实施与监督
1.学校师德师风建设领导小组负责本制度的实施与监督。
2.教职工应自觉遵守师德师风规定，积极参与师德师风建设。
3.学生、家长及其他教职工有权对师德师风问题进行举报和监督。
七、本制度自发布之日起施行，学校将根据实际情况及时修订完善。
学校将以此为契机，进一步加强师德师风建设，努力营造风清气正的教育环境，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。
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