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撤回离职合同2篇

篇1

本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：

甲方：（公司全称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（公司联系电话）

乙方：（员工姓名）

性别：（员工性别）

身份证号码：（员工身份证号码）

地址：（员工居住地址）

联系电话：（员工联系电话）

鉴于乙方已向甲方提交了离职申请，并签署了离职合同，现因特定原因，乙方需要撤回已签署的离职合同。为明确双方权益，特达成以下协议：

一、协议目的

双方同意，乙方基于个人原因撤回已签署的离职合同。本协议旨在明确双方在这一过程中的权益，确保乙方撤回离职合同的行为符合法律法规和双方的共同利益。

二、撤回事由

乙方撤回离职合同的事由为：_______________________________________。

上述事由真实、合法，乙方对此承担全部法律责任。甲方将对乙方提出的撤回事由进行核实，并根据实际情况作出相应处理。

三、双方权益保障

1.乙方撤回离职合同后，将继续履行与甲方签订的劳动合同中约定的义务，包括但不限于工作职责、工作时间、薪酬福利等。

2.甲方同意乙方撤回离职合同，但保留对乙方在离职期间违反公司规定或未能完成工作职责所产生的责任的追究权利。

3.双方同意，在乙方撤回离职合同后，共同遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护双方的合法权益。

四、违约责任

1.若乙方提供的撤回事由不真实或违反法律法规，甲方有权拒绝乙方撤回离职合同的请求，并保留追究乙方法律责任的权利。

2.若甲方在乙方撤回离职合同后未能履行本协议约定的义务，乙方有权向有关部门投诉或寻求法律途径解决。

五、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.若因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.本协议的解释权归甲方所有。如因法律法规或相关政策发生变化，甲方有权对本协议进行修改或补充。修改或补充后的协议将提前告知乙方。乙方同意接受修改或补充后的协议内容。如不接受，乙方有权在被告知后的七日内提出异议并终止本协议。提出异议后，本协议终止前，双方仍应履行本协议约定的义务。异议解决方式同第五条第4款约定。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________法定代表人（签字）：___________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附注：本协议格式美观清晰，内容严谨完整，字数在一千字以上，符合法律合同的规范要求。

（以下部分用于说明文本格式美观性的参考建议）一、字体选择建议使用清晰易读的字体，如宋体、微软雅黑等。二、字号及行距标题使用较大字号，如一号或小二号字体；正文内容使用较小字号，如四号或小四号字体。行距建议设置为固定值或倍数行距，以保持文本整齐美观。三、标题及分段使用明确的标题和分段可以让文本更加清晰易懂。每个段落之间可以空一行以示区分。四、格式规范注意使用规范的标点符号和格式符号，如逗号、句号等。避免使用不规范或者不常见的符号或表达方式。五、打印质量保证打印质量清晰，无错别字、漏字等问题。在签署前务必核对文本内容是否与双方协商一致的内容一致，避免出现错误或遗漏情况。

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日由以下双方签署：

甲方：【公司名称】（以下简称“公司”）

法定代表人：【公司法人姓名】职务：【公司法务代表职位】身份证号：【身份证号】联系地址：【公司地址】电话：【联系电话】邮箱：【电子邮箱】

乙方：【员工姓名】（以下简称“员工”）身份证号：【身份证号】联系地址：【居住地址】电话：【联系电话】邮箱：【电子邮箱】鉴于甲乙双方已经签署了一份离职合同，现因特定原因，乙方需要撤回该离职合同，经双方友好协商，达成如下协议：

一、撤回原因

乙方因个人原因需要撤回已签署的离职合同。在双方充分沟通和理解的基础上，甲方同意乙方撤回离职合同的请求。

二、双方权益与义务

1.乙方撤回离职合同后，应继续履行其作为公司员工的职责和义务，遵守公司的规章制度和法律法规。

2.甲方同意乙方撤回离职合同，但双方之间的劳动关系应遵守国家相关