书面通解除劳动合同2篇.docx

书面通解除劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（员工）：_______________________________

鉴于甲乙双方就聘用关系达成一致意见，经双方协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方与甲方解除劳动合同一事，特订立本书面通知解除劳动合同协议。

一、协议背景

鉴于乙方在甲方任职期间，因个人原因提出解除与甲方的劳动合同关系，为明确双方权益，经友好协商，达成以下协议内容。

二、双方权利与义务

1.甲方同意乙方解除劳动合同的申请，自本协议生效之日起，双方劳动合同关系解除。

2.乙方应在本协议签署后，按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

3.甲方应按照国家的规定支付乙方的工资、经济补偿等福利待遇，确保乙方合法权益。

4.乙方应保证在离职后不对甲方进行任何损害公司声誉及利益的行为。

三、解除劳动合同的日期

双方劳动合同自本协议签署之日起正式解除。

四、保密义务

1.甲乙双方应对在聘用期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。

2.乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息泄露给第三方。

五、违约责任

如乙方违反本协议约定的义务，包括但不限于未按时办理离职手续、泄露公司机密等，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。

六、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

本协议自双方签署之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

八、附加条款（可根据实际情况添加）

1.乙方在职期间所借甲方的公款、物品等应在离职前全部归还。

2.乙方应配合甲方办理社会保险、住房公积金等相关手续的转移。

3.本协议的签订并不免除乙方在离职后可能涉及的竞业限制等义务。

4.本协议签订后，乙方应妥善保管，不得随意泄露或向第三方展示。

九、签署

本协议经甲乙双方认真阅读并理解一致后，由双方签字盖章生效。

甲方（用人单位）：____________________________（盖章）

法定代表人/授权代表：___________________________（签字）

日期：_______年______月______日

乙方（员工）：_______________________________（签字）

日期：_______年______月______日

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现因故需解除该劳动合同。经双方协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就书面通知解除劳动合同事宜，达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方同意通过友好协商的方式解除双方之间的劳动合同关系，以维护双方的合法权益。

二、解除劳动合同的缘由

1.乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意后，双方协商一致解除劳动合同。

2.双方就劳动合同解除事宜已充分沟通，并就相关事宜达成一致意见。

三、解除劳动合同的时间和方式

1.双方同意，自本协议签署之日起，劳动合同正式解除。

2.乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

四、双方权益保障

1.甲方应当按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、福利待遇等。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

3.双方共同遵守保密义务，互相尊重对方的合法权益。

五、违约责任及争议解决方式

1.双方应共同遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

2.若因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________

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