中国上市公司高管团队背景异质性特征及其对企业绩效的影响分析.docx

中国上市公司高管团队背景异质性特征及其对企业绩效的影响分析.docx

此“经济”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共54页,其中可免费阅读17页,需付费170金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

中国上市公司高管团队背景异质性特征及其对企业绩效的影响分析

摘要

自改革开放以来,随着国家经济的不断发展,市场竞争也逐渐趋于良性,在这种大环境下,越来越多的企业也随之发展壮大,其在人们日常生活中所扮演的角色也日渐增多,例如阿里、腾讯、华为等众多企业的业务已经覆盖了人们衣食住行的各个方面。那么,对于这些企业来说,当他们在社会发展甚至国家发展中所占有的重要性越大,其应当承担的社会责任及需要履行的自身义务也随之增多,如何履行好企业在未来发展过程中所必须承担的社会责任这一问题,逐渐被众多企业提升到战略层面来进行考量。

企业中的高管团队作为企业发展过程中的决策者和驱动者,他们对于企业如何履行好社

文档评论(0)

黄莺文化 + 关注
实名认证
内容提供者

文档分享

1亿VIP精品文档

相关文档