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流散劳务合同

甲方（用工单位）：___________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确双方的责任、权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要安排乙方从事______岗位工作。乙方应按时完成甲方指定的任务，履行相应职责。

2.乙方的工作地点为___________________。根据实际工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度或综合计算工时制度。具体工作时间和休息休假办法由双方协商确定。

2.甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况，可对乙方的工资进行调整。

2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家有关规定缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家法定的福利待遇。甲方应根据有关规定，给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，防止劳动过程中的事故。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的等情形。