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个体户劳动合同书(2024版)

合同编号：__________

个体户劳动合同书

甲方（用人单位）：__________

营业执照号：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

地址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同的期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。

1.3乙方在合同期限内，应认真履行劳动合同约定的义务，不得提前解除劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事个体经营活动中，承担__________（工作岗位）的工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币____元（大写：_________________________元整），按月支付。

3.2乙方工资支付时间定为每月____日前，甲方按时足额支付乙方工资。

3.3乙方在试用期内的工资为人民币____元（大写：_________________________元整）。

第四条试用期

4.1本劳动合同的试用期为____个月，自乙方正式上岗之日起计算。

4.2在试用期内，甲方有权解除劳动合同，无需承担违约责任。

4.3乙方在试用期内，有权提前解除劳动合同，无需承担违约责任。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家规定的劳动条件。

5.2甲方应保障乙方的人身权利，不得侵犯乙方的人身自由。

5.3甲方应按时为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保险权益。

第六条保密协议

6.1乙方在合同期限内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或终止劳动合同。

7.2甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的，乙方有权解除劳动合同。

7.3乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

7.4劳动合同期满，本劳动合同自行终止。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.劳动合同期限变更协议

5.劳动合同解除协议

6.保密协议

7.社会保险缴纳证明

8.工资支付证明

9.甲方经营许可证复印件

10.其他与劳动合同相关的文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定违约。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。

3.甲方未按照约定提供社会保险，认定违约。

4.乙方未按照合同约定提供劳动，认定违约。

5.乙方提前解除劳动合同，未经甲方同意，认定违约。

6.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，认定违约。

7.其他双方约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利义务的书面协议。

2.试用期：指劳动合同期限内，用于考察乙方是否符合工作岗位要求的期限。

3.劳动报酬：指甲方按照约定支付给乙方的工资及各种补贴。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，由用人单位为乙方缴纳的保险。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。

6.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的民事责任。

7.其他与劳动合同相关的法律名词。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；协商无果的可向劳动监察部门投诉。

2.问题：乙方在试用期内解除劳动合同。

解决办法：乙方应提前书面通知甲方，试用期解除劳动合同无需承担违约责任。

3.问题：甲方未提供劳动条件。

解决办法：乙方有权拒绝工作，并要求甲方提供合适的劳动条件；协商无果的可向劳动监察部门投诉