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培训课程——内部资源整合--第1页

培训内容一览表

类别内容

员演讲技巧

工有效沟通

成谈判技巧

长商务礼仪

力时间管理

提职业意识和职业技能特色课程：人力资源管理培

训

升

招聘技巧

问题解决和决策制定

体系设计与操作

管团队建设

职位描述和评估

理领导艺术

者变革与冲突非HR经理的人力资源管理

管员工激励对培训师的培训

理目标管理

力项目管理

提职业生涯规划

升绩效评估与管理

企创造促销奇迹

业专业销售技巧

整整合营销传播

合区域市场的开发与管理

营卓越营销管理技能

销实战市场营销

力营销战略

提

升

企企业文化营造与提升

业品牌管理

战WTO论坛

略

发

展

力

提

升

训练营“超越无极限”户外拓展培训

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培训课程推介:

序号课程培训对象课程目标

1演讲技巧企业员工及初级1.使学员了解成功演讲的基本要素与关键。

管理者2.通过实战练习掌握常用演讲技巧，并将其运用到日常

工作与生活中。

2有效沟通企业员工1.明确良好沟通的特点

2.会使用“行为”句子

3.成为良好的聆听者

4.采用正面和修正性反馈

3谈判技巧企业一线业务人1.使学员明确谈判是走向双赢的过程，纠正以往对谈判

员的认识误区，

2.传授常用谈判技巧，通过小组活动协助学员将理论技

巧贯彻到实际工作中。

4商务礼仪企业员工掌握企业人仪容仪表、待人接物的规范化礼仪，在对内对