劳务派遣的就业协议书.docx

劳务派遣的就业协议书

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

丙方（劳动者）：___________________________

身份证号码：_______________________________

住址：___________________________________

联系电话：_______________________________

鉴于甲、乙双方同意将丙方作为劳务派遣人员，为明确各自的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，三方在平等自愿的基础上，达成如下协议：

一、协议目的

甲、乙双方根据业务需求，通过劳务派遣方式，在遵守国家法律法规的前提下，实现劳动力的合理流动和配置，促进业务发展。丙方作为劳动者，同意接受甲、乙双方劳务派遣，从事指定的工作。

二、派遣期限与工作内容

1.派遣期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.工作内容：丙方应按照乙方的要求，从事__________岗位（工种）的工作。具体职责和任务以乙方制定的岗位说明书为准。

三、劳动报酬与社会保险

1.甲方应按照乙方提供的考勤记录及丙方的工作表现，按月足额支付丙方的劳动报酬。劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

2.甲方负责为丙方办理社会保险登记，按时足额缴纳社会保险费用。社会保险的缴费基数和比例按照当地政策执行。

四、工作时间与休息休假

1.乙方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，保证丙方享有法定节假日、带薪年休假等休息权利。

2.因工作需要安排加班的，乙方应当按照国家有关规定支付加班费或安排调休。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.乙方应为丙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.对可能产生职业危害的岗位，乙方应当向丙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、劳务派遣的终止与解除

1.派遣期限届满或双方约定的终止条件出现，劳务派遣关系自然终止。

2.劳务派遣期间，如丙方有严重违纪、失职等行为，乙方有权要求甲方将其退回，并依法解除劳务派遣关系。

3.其他情形下，劳务派遣的解除，应当遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

七、违约责任及赔偿

1.任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

2.如因丙方的原因导致劳务派遣提前终止，乙方有权要求甲方赔偿相关损失。

八、其他约定

1.甲方应配合乙方对丙方进行职业技能培训和岗位教育。

2.乙方应按时向甲方提供丙方的考勤记录、工作表现等材料。

3.本协议未尽事宜，由三方协商解决。如需补充协议，经三方协商一致后签订。

4.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。自三方签字盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更或解除本协议。协议期满后如需续签，应由三方协商一致并重新签订。本协议的变更和解除应当遵循法律法规的规定。本协议的修改应当采取书面形式进行。任何口头修改均视为无效。在履行本协议过程中发生的争议，三方应当首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。任何一方未能履行本协议规定的义务或履行义务不符合约定的，应当承担违约责任并赔偿因违约给对方造成的损失。未尽事宜按照国家法律法规及相关政策执行或由三方协商解决本协议的解释权归甲方所有但不限于上述约定各方的其他权利义务以本协议条款为准协议书各方均已认真阅读并理解本协议所有条款的内容和涵义对各方均具有法律约束力协议书一式三份甲乙方各执一份剩余一份由甲方报相关部门备案各方签署本协议时请务必慎重并充分理解本协议条款的含义本协议共页本协议自各方签字盖章之日起生效合同订立时间XXXX年XX月XX日合同订立地点XXX室。,wordcount:已完成任